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卓越團隊凝聚力特訓(xùn)營

【課程背景】：
   一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競爭，而是人與人之間、員工與員工之間、團隊與團隊之間的競爭。
您是否覺得對員工的管理越來越難以把握？
如何使您的企業(yè)更有效的達致企業(yè)的目標(biāo)？
如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通？
如何使您的員工對企業(yè)有強烈的歸屬感和忠誠感？
如何在您的企業(yè)中營造愛心、誠信、負責(zé)任、理解、暢所欲言的人文氣氛？
如何讓您的員工正確面對生活和工作中所遇到的困難和困惑？

【課程對象】：
公司全員，企業(yè)部門經(jīng)理，項目專員，主管，班組長等中層、基層管理人員

【課程大綱】：
第一部分：開訓(xùn)定向                              
訓(xùn)練目的：
引導(dǎo)使學(xué)員投入到體驗式學(xué)習(xí)中來，為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎(chǔ)。
第二部分：團隊分組                                
訓(xùn)練目的：建立團隊組織架構(gòu)
為后面的體驗做準(zhǔn)備，分組，推舉隊長，起對名、隊呼，隊標(biāo)。
第三部分：破冰活動——“責(zé)任者”活動
訓(xùn)練目的：                                                            
“責(zé)任者”活動使員工在**短時間認識到企業(yè)團隊運作的快慢需要每個人的參與、用心，才能讓團隊做到目標(biāo)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、口號統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
在活動中體驗如何**小組成員每個人的智慧和努力達成共同的目標(biāo)。
第四部分：信任主題——“群龍取水”活動
訓(xùn)練目的：                                                            
“群龍取水”活動使員工切身感受到他和團隊的關(guān)系，突出團隊的力量，增強員工的歸屬感及凝聚力。
第五部分：凝聚力主題——“企業(yè)興旺、責(zé)任在我”活動  
訓(xùn)練目的：                                                            
“企業(yè)興旺、責(zé)任在我”活動使員工切身感受到企業(yè)興旺與我們每個人都相關(guān)，我們每個人與企業(yè)目標(biāo)一致、利益一致。
第六部分：負責(zé)任主題――“領(lǐng)袖風(fēng)采”活動
訓(xùn)練目的：
該游戲使員工體驗到在打造高績效團隊中信任的力量是**基本的，并反省到自己一直在團隊中是如何有意或無意忽略了身邊同事的協(xié)作與支持的，從而愿意從自己調(diào)整心態(tài)愿意站在不同的角度創(chuàng)造我們一直想要的團隊------真誠、合作伙伴、肯定的團隊氛圍。
第七部分：備選主題，齊眉棍、過電網(wǎng)、不倒森林、隔空接力、*風(fēng)火輪等。

卓越團隊凝聚力特訓(xùn)營