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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
如何應(yīng)用九型性格建設(shè)智慧團(tuán)隊(duì)
2025-07-09 04:57:22
 
講師:劉寶生 瀏覽次數(shù):2936

課程描述INTRODUCTION

九型性格學(xué)習(xí)方法

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:劉寶生    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

九型性格學(xué)習(xí)方法

什么是九型性格?
九型性格學(xué)(Enneagram)是一個(gè)近年來(lái)倍受*史丹福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今熱門的課程之一,近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界??煽诳蓸?lè)、惠普、AT&T、諾基亞、通用汽車、索尼等全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。
九型性格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問(wèn),它按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特征,將人分為九種。稱為九型性格(亦有稱為九型人格)。它是一個(gè)易學(xué)易懂管理工具。它與當(dāng)今各種性格分類法的大區(qū)別在于,九型性格揭示了人們內(nèi)在深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。

為什么要學(xué)習(xí)九型性格?
當(dāng)您了解了自己的性格型號(hào),您即清楚知道自己內(nèi)心深層的追求,將什么看成是您重要的,同時(shí),您亦知曉您在決策時(shí)會(huì)習(xí)慣注意什么,而又習(xí)慣忽略什么。
如若您了解他人的性格型號(hào),您也即刻知道,他有什么不同,他關(guān)注什么?什么是他的性格的長(zhǎng)項(xiàng)和局限。
當(dāng)您與不同的人建立團(tuán)隊(duì),您亦知曉,每個(gè)人看問(wèn)題的角度,他們有什么不同?什么崗位用什么樣的人會(huì)更合適。

課程內(nèi)容: 作為領(lǐng)導(dǎo)者,您該如何建設(shè)一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)?
★企業(yè)選留人才,第一是看能力,第二則應(yīng)該看性格。九型性格揭示的是人們內(nèi)在核心的價(jià)值觀及內(nèi)心深層的自我認(rèn)同。
一個(gè)人做任何事情,如果和核心的價(jià)值觀和自我認(rèn)同一致,他便會(huì)身心統(tǒng)一,全力以赴,既開心,又可取得明顯業(yè)績(jī)。反之,事情不容易成功,容易產(chǎn)生壓力及情緒,終還會(huì)脫離團(tuán)隊(duì),去尋求自我實(shí)現(xiàn)。
★企業(yè)在用人方面,基層員工重要的是能力,中層經(jīng)理重要的第一是能力,第二是性格,高層決策者第一是性格,第二是能力。
例如,在決策方面,1型的企業(yè)家關(guān)注細(xì)節(jié),按部就班的風(fēng)格,令其缺少靈活,這在快速變化的商業(yè)環(huán)境中可能會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì),這時(shí)您的身邊如果有個(gè)7型的助手,可能會(huì)令其決策更有效率。等等。
當(dāng)您的團(tuán)隊(duì)中擁有九種不同的人,當(dāng)您知曉如何把不同的人放在不同的崗位,如何發(fā)揮每個(gè)人的個(gè)性優(yōu)勢(shì),如何滿足不同個(gè)性的價(jià)值取向,如何互相取長(zhǎng)補(bǔ)短之時(shí),這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)智慧團(tuán)隊(duì),一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

強(qiáng)烈推薦給:
企業(yè)的CEO或是決策者:一旦知道了您的九型性格個(gè)性類型,您就自然清楚在決策的時(shí)候,您的“過(guò)濾器”會(huì)怎樣篩選和過(guò)濾決策的信息。九型圖會(huì)令您的決策更加客觀全面;
企業(yè)的高層管理者:一旦知道了您的核心團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性類型,您就自然知曉他們?cè)谑裁次恢蒙细馨l(fā)揮他們個(gè)性優(yōu)勢(shì),而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個(gè)性局限,創(chuàng)造卓越的業(yè)績(jī)。
企業(yè)的HR和直線經(jīng)理:一旦知道了您掌握了九型性格這個(gè)工具,您就自然知曉怎樣選對(duì)人(因?yàn)槟?,選對(duì)人的重要因素一是看能力,二是看性格);用對(duì)人(您會(huì)幫助老板提供用人的參考,從個(gè)性特質(zhì)來(lái)分析,如何激勵(lì)及推動(dòng),怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短);留對(duì)人(您應(yīng)該知道,金錢并非對(duì)所有人都是有效的,人們都將終遵從自己的核心價(jià)值觀,您即會(huì)做到人盡其才,知人善任)。

從未有過(guò)的學(xué)習(xí)喜悅:
通過(guò)本次課程,您將學(xué)到您本人和各類型性格的人:
★深入觀察發(fā)現(xiàn)“我是誰(shuí)”?
★思維模式及怎樣影響決策
★價(jià)值取向及怎樣影響事業(yè)
★情緒反應(yīng)及怎樣影響人際
★慣性行為及怎樣影響個(gè)人成長(zhǎng)
★個(gè)性優(yōu)勢(shì)與個(gè)性局限帶來(lái)怎樣的個(gè)性體驗(yàn)
★如何根據(jù)不同性格匹配和管理團(tuán)隊(duì)成員
★人際關(guān)系中的個(gè)性沖突及改善技巧
★在親密關(guān)系中的個(gè)性困擾及解決的方法

獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式:
享譽(yù)全球的九型性格大師HelenPalmer建議不要通過(guò)看書來(lái)學(xué)習(xí)九型性格,因?yàn)闀久枋龈嗟氖峭庠诘男袨?,因此,?dāng)您看書時(shí),您可能會(huì)發(fā)覺(jué)您哪種類型的特質(zhì)都具備,于是,就懷疑自己是多重性格。其實(shí),九型性格揭示的是人們行為背后的內(nèi)在動(dòng)機(jī),這是需要透過(guò)真人分享,導(dǎo)師提問(wèn),深入對(duì)話,內(nèi)在觀察,思考探索才能發(fā)現(xiàn)的,因此,參加九型性格深度“一對(duì)一”對(duì)話是九型性格的正確學(xué)習(xí)方法。
◎富有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師引導(dǎo)◎個(gè)人分享 ◎自我觀察◎性格特質(zhì)

九型性格學(xué)習(xí)方法


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/265742.html

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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劉寶生
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)