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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
面向市場的新產(chǎn)品開發(fā)體系
2025-07-03 02:53:59
 
講師:劉復(fù)興 瀏覽次數(shù):2942

課程描述INTRODUCTION

· 產(chǎn)品經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 研發(fā)經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:劉復(fù)興    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新

【課程背景】
2008 年爆發(fā)的全球范圍的金融風(fēng)暴和我國人口紅利的消失,使我們緊靠低廉的勞動力資源優(yōu)勢獲得的脆弱的競爭優(yōu)勢已經(jīng)逐漸消失,沒有創(chuàng)新和研發(fā)能力的企業(yè)在全球供應(yīng)鏈中是不可能具有可持續(xù)的核心競爭力,企業(yè)將永遠(yuǎn)處于價(jià)值流的低端。
然而,在這場金融風(fēng)暴中,中國也有很多高科技公司逆勢上揚(yáng),如華為、中興、騰訊、邁瑞等科技型公司,為什么他們能做這一點(diǎn)呢?其中最重要的一點(diǎn)就是:這些公司都非常重視研發(fā),尤其強(qiáng)調(diào)面向市場的研發(fā)管理體系的建立。

【課程對象】
企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝等部門骨干人員,及對本課程有興趣的人士。

【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠基本掌握系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)管理思想和方法,縮短新產(chǎn)品開發(fā)周期、減少量產(chǎn)后產(chǎn)品質(zhì)量問題,降低成本及合理利用產(chǎn)品開發(fā)資源。

【課程大綱】
第一章:創(chuàng)新的挑戰(zhàn)
-研發(fā)和創(chuàng)新現(xiàn)狀
-案例:不同凡響的例外(1)
-案例:不同凡響的例外(2)
-案例:不同凡響的例外(3)
-產(chǎn)品成功創(chuàng)新的四個(gè)維度
-新產(chǎn)品的重要性
-案例
-創(chuàng)新在企業(yè)中的表現(xiàn)
-新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)率
-新產(chǎn)品的定義
-6 種新產(chǎn)品
-本章小結(jié)

第二章:新產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵
-現(xiàn)實(shí)而殘酷的問題
-新產(chǎn)品開發(fā)失敗的 7 大原因
-新產(chǎn)品開發(fā)成功需要的7大關(guān)鍵任務(wù)
-案例:* Mead Johnso 公司的創(chuàng)新
-從案例中的啟迪
-開發(fā)周期的重要性凸顯
-加快周期可能產(chǎn)生的問題
-縮短產(chǎn)品開發(fā)周期的方法 1~12
-本章小結(jié)

第三章:新產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)運(yùn)行方法
-從構(gòu)思到發(fā)布的系統(tǒng)方法的目標(biāo)
-系統(tǒng)方法的結(jié)構(gòu)
-系統(tǒng)方法的階段
-節(jié)點(diǎn)評審
-開始階段:發(fā)現(xiàn)構(gòu)思
-節(jié)點(diǎn)評審1
-案例
-第一階段:確定范圍
-節(jié)點(diǎn)評審2
-案例
-第二階段:建立項(xiàng)目
-案例
-節(jié)點(diǎn)評審3
-第三階段:設(shè)計(jì)與開發(fā)
-節(jié)點(diǎn)評審4
-第四階段:測試與驗(yàn)證
-節(jié)點(diǎn)評審5
-第五階段:量產(chǎn)發(fā)布
-系統(tǒng)的簡化應(yīng)用

第四章:如何進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的前期工作
-前期工作的內(nèi)容有哪些
-如何實(shí)施客戶需求調(diào)查?
-案例
-編寫文件和應(yīng)用表格
-練習(xí)
-如何實(shí)施市場需求調(diào)查?
-案例
-編寫文件和應(yīng)用表格
-練習(xí)
-如何實(shí)施競爭對手分析?
-案例
-編寫文件和應(yīng)用表格
-練習(xí)
-如何實(shí)施內(nèi)部技術(shù)分析?
-案例
-編寫文件和應(yīng)用表格
-練習(xí)
-其他前期工作

第五章:新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)的精益性
-并行團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)與管理
-目標(biāo)感
-拉動的任務(wù)設(shè)計(jì)
-并行工作任務(wù)的管理
-重視前期工作
-多概念設(shè)計(jì)的必要性
-如何獲得供方的設(shè)計(jì)助力
-精益產(chǎn)品開發(fā)的 16 原則
-咨詢案例:HS-NPDS系統(tǒng)案例
-實(shí)戰(zhàn)練習(xí)課程總結(jié)-持續(xù)改善故事
-焦點(diǎn)呈現(xiàn)-課程落地

【培訓(xùn)模式】
培訓(xùn)過程中,我們摒棄單調(diào)枯燥的理論講解,更加側(cè)重于應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)。老師將采用講授法、問答法、案例研討與分組討論等多樣方式相結(jié)合的教學(xué)模式。

【課前準(zhǔn)備】
1、空杯的心態(tài)
2、不被打擾的學(xué)習(xí)時(shí)間
3、做好計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)出席

【課程特色】
1、內(nèi)訓(xùn)授課:互動性強(qiáng),一對一針對性指導(dǎo);
2、結(jié)果導(dǎo)向:真實(shí)案例貫穿始終,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合;
3、教學(xué)相長:關(guān)注學(xué)員項(xiàng)目管理技能的培養(yǎng);透過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、小組研討分享經(jīng)驗(yàn)和知識。

產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/284035.html

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    參加課程:面向市場的新產(chǎn)品開發(fā)體系

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
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