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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
業(yè)財稅融合和財務(wù)轉(zhuǎn)型與價值提升
2025-07-03 05:25:11
 
講師:元常富 瀏覽次數(shù):2995

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 財務(wù)經(jīng)理· 生產(chǎn)部長

培訓(xùn)講師:元常富    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務(wù)價值的培訓(xùn)

課程背景:
一般認為財務(wù)部門是成本費用中心,很少被人認為可以成為利潤中心。財務(wù)人也經(jīng)常這么想。
理想中的財務(wù)工作是錢多、事少、離家近,現(xiàn)實中的財務(wù)工作卻是錢少、事多、風險高。
操賣白粉的心,賺賣白菜的錢,很多財務(wù)人心有不甘卻又無可奈何。
財務(wù)工作干好了進醫(yī)院,干不好進法院,俗稱兩院院士的無奈與心酸。
如何將財務(wù)轉(zhuǎn)換成利潤中心,如何提升財務(wù)人自身價值的的秘訣就在本課程中。

課程收益:
1、洞悉時代發(fā)展,遠見會計未來,知道現(xiàn)在和未來該咋辦。
2、深入理解業(yè)財稅融合塑造大財務(wù)思維,會計回歸業(yè)務(wù)監(jiān)督和管理本質(zhì)
3、業(yè)財稅一體深度融合下如何提升財務(wù)價值

課程對象:企業(yè)負責人、高層管理人員、業(yè)務(wù)管理人員、生產(chǎn)管理人員、財務(wù)人員

課程大綱:
第一部分:會計有價值
1、*財稅形勢:金稅四期、減稅降費、嚴管重罰形勢下的企業(yè)應(yīng)對之道
2、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計的定義。
1)、以貨幣為主要計量單位:會計做個俗人,眼里只有錢。
2)、反映和監(jiān)督:記錄業(yè)務(wù)的過程中監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)生,重點是監(jiān)督和管理。
3)、經(jīng)濟活動:就是實際業(yè)務(wù)活動。
4)、提供重點三項數(shù)據(jù):《資產(chǎn)負債表》《利潤表》《現(xiàn)金流量表》
3、財務(wù)和會計的區(qū)別:會計側(cè)重過去,財務(wù)關(guān)注未來。
4、財務(wù)會計的主要職責是監(jiān)督和管理。
5、會計核算是對業(yè)務(wù)的真實過程和結(jié)果記錄整理并提供決策有用數(shù)據(jù)。
6、把填制憑證當成會計工作全部的會計是沒有價值的和未來的。
7、會計工作對應(yīng)業(yè)務(wù)的5大類別31個方面。

第二部分、業(yè)財稅融合
8、財務(wù)會計的大財務(wù)思維與財務(wù)價值(含工作價值、自身價值)提升。
9、什么是業(yè)財稅融合思維?為什么要有業(yè)財稅融合思維?
1)、業(yè)財稅融合思維是以業(yè)務(wù)為中心,財務(wù)監(jiān)管為基準,稅務(wù)風險防范為目標。
2)、案例:醫(yī)生診斷病情決策與檢查報告數(shù)據(jù)之間的關(guān)系
3)、案例:馬云說:”天不怕、地不怕,就怕CFO當CEO“。不怕領(lǐng)導(dǎo)學(xué)財務(wù)就怕財務(wù)當領(lǐng)導(dǎo)。
4)、案例:華為的不誤正業(yè):業(yè)務(wù)干部晉升必學(xué)的《華為財經(jīng)管理綱要》和財務(wù)部門輪崗鍛煉。
5)、案例:那些當了CEO的CFO,財務(wù)人的職業(yè)價值頂點,
6)、不一定要干財務(wù),但是學(xué)財務(wù)懂財務(wù)具備財務(wù)思維是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的晉升必由之路。
10、業(yè)務(wù)的方方面面,把企業(yè)比作人的身體
1)、頭腦:戰(zhàn)略、內(nèi)控、頂層股權(quán)設(shè)計
2)、脖子:預(yù)算管理,上接戰(zhàn)略下接業(yè)務(wù),承上啟下
3)、軀干:業(yè)務(wù)主體,包括采購、銷售、庫存、生產(chǎn)、往來、成本、費用等
4)、臂膀:財務(wù)稅務(wù)管理、人力資源管理
5)、雙腿:資金流、利潤
6)、業(yè)務(wù)核心:業(yè)務(wù)、資金、利潤三個方面。
7)、財務(wù)鐵三角、辯證三角關(guān)系。
11、財務(wù)轉(zhuǎn)型的三個要點:
1)、財務(wù)參與業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù),明白業(yè)務(wù)的真相
2)、財務(wù)創(chuàng)造價值,規(guī)避風險
3)、提高財務(wù)數(shù)據(jù)利用
12、財務(wù)轉(zhuǎn)型存在的現(xiàn)實問題:
1)、信息系統(tǒng)不統(tǒng)一
2)、與業(yè)務(wù)部門欠缺溝通
3)、業(yè)財稅融合度不夠
4)、復(fù)合型人才缺失
5)、缺少配套激勵機制
13、會計業(yè)財稅融合思維中的三個”術(shù)“:
1)、做賬技術(shù):
a. 對真實業(yè)務(wù)過程和結(jié)果記錄并監(jiān)管
b. 對特殊業(yè)務(wù)”編“好故事。
2)、溝通藝術(shù):
a. 對真實業(yè)務(wù)陳述事實
b. 對特殊業(yè)務(wù)”講“好故事
c. 對業(yè)務(wù)部門做好協(xié)調(diào)溝通
3)、數(shù)字魔術(shù)
a、真實業(yè)務(wù)真實展示
b、特殊業(yè)務(wù)特殊展示
c、財務(wù)數(shù)字通俗展示
d、財務(wù)報告要說人話

第三部分:財稅的風險
14、關(guān)注企業(yè)風險、規(guī)避業(yè)務(wù)風險是創(chuàng)造財務(wù)價值重要體現(xiàn)。
1)、企業(yè)主要風險是經(jīng)營風險。
2)、經(jīng)營風險中心是財稅風險。
3)、財稅風險核心是資金風險。
4)、案例:消防工作重點是”防“,不是”消“。
5)、案例:華為財經(jīng)管理從”消“到”防“的風險管理機制。
15、大企業(yè)與小企業(yè)財稅工作需求點的差異。
1)、多大才算大企業(yè),多小才算小企業(yè)
2)、大企業(yè)關(guān)注合規(guī)經(jīng)營和經(jīng)營風險
3)、上市公司更在意收入和利潤提升,甚至不惜為此造假注水。
4)、小企業(yè)更在意稅務(wù)風險,實際是在意少交點稅。
5)、小企業(yè)發(fā)展壯大的主要障礙是領(lǐng)導(dǎo)決策者的思維意識。
16、稅務(wù)風險一般不會要命。
1)、稅務(wù)不能籌劃,能提前籌劃安排的是業(yè)務(wù)。
2)、業(yè)務(wù)是源頭、財務(wù)是過程、稅務(wù)是結(jié)果。沒有規(guī)范業(yè)務(wù)就不會有安全的稅務(wù)。
a、稅務(wù)管理的內(nèi)容、目標、價值
b、稅收風險控制內(nèi)容、流程
c、稅務(wù)稽查、風險評估應(yīng)對策略
3)、稅務(wù)風險不是企業(yè)核心風險,資金風險才是。
4)、稅務(wù)以收稅為主要目的,稅務(wù)問題再大也不能把企業(yè)整死。
5)稅收管理實踐
a. 抵債資產(chǎn)涉稅管理;
b. 視同銷售管理;
c. 資產(chǎn)處置涉稅管理;
d. 合同涉稅事項管理
17、資金風險真會要命。
賺錢的企業(yè)都是相似的,倒閉的企業(yè)各有各的死法,共同點是:資金鏈斷裂,俗稱:”沒錢了“。
案例:伊賽牛肉資金鏈斷裂全線停產(chǎn),能否起死回生還看后續(xù)發(fā)展。
18、內(nèi)部控制是風險防控的基本手段和必由之路
1)、視頻案例:杜拉拉升職記片段,體會內(nèi)控的作用
3)、案例:開車速度與激情和剎車的關(guān)系體會下什么是內(nèi)控?
4)、案例:風箏給我們的啟示
5)、案例:從費用報銷過程看舞弊是怎樣產(chǎn)生的?
6)、視頻案例:《喬家大院》孫茂才被趕出喬家的啟示
19、內(nèi)控手段中最重要的企業(yè)全面預(yù)算管理
20、業(yè)財稅融合一體模式下的預(yù)算管理和成本控制

財務(wù)價值的培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/287507.html

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