課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提高溝通效果培訓(xùn)
【培訓(xùn)對象】
1、企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中基層管理者
【培訓(xùn)收益】
陳述九型人格的理論基礎(chǔ) 運(yùn)用九型人格的識別和區(qū)分方法分析 描述每個(gè)型格的局限和提升方向 九型人格在溝通中的應(yīng)用
一、溝通的關(guān)鍵要素―人
這都是由于在溝通過程中參與人的不同而造成的,所以理解各種不同類型的人,對我們的實(shí)際生活和工作有非常大的意義。
1、團(tuán)隊(duì)中的人
2、不同的人會有不同的溝通習(xí)慣
3、不同的人會采用不同的溝通方式
4、相同的說法、作法對不同的人有完全不同的效果
二、九型人格――幫助我們認(rèn)清自己和別人的工具
1、九型的起源及應(yīng)用領(lǐng)域
2、九型人格是什么?
(1)我有我的標(biāo)準(zhǔn)---完美主義者
(2)我要幫助所有的人---給予者
(3)我要出人頭地---實(shí)干者
(4)我是獨(dú)一無二---浪漫主義者
(5)我要了解世界---觀察者
(6)我很小心謹(jǐn)慎---懷疑論者
(7)我是充滿歡樂的---享樂主義者
(8)讓我來支配---保護(hù)者
(9)我寧愿息事寧人---調(diào)停者
3、九型人格外在行為模式;
4、九型人格內(nèi)在心理動機(jī);
5、九型與自我成長
6、九型人格的變動規(guī)律;
7、自我探索與自我認(rèn)識
三、高效溝通――運(yùn)用九型人格提高溝通效果
1、九型人格的溝通方式
2、九型人格的身體語言
3、不同性格溝通的注意事項(xiàng)
4、不同性格之間的相處之道
5、不同性格的沖突原因及處理
6、不同性格自我提升的方向方法
(1)寬容接納
(2)堅(jiān)持原則
(3)全面思考
(4)情緒管理
(5)人際溝通
(6)推動執(zhí)行
(7)專注焦點(diǎn)
(8)關(guān)心他人
(9)時(shí)間管理
7、跨部門溝通與因人而宜的激勵(lì)法
(1)主動積極;
(2)服務(wù)意識;
(3)設(shè)身處地;
(4)集思廣益
四、溝通從認(rèn)識自我開始
1、通過九型,覺察自我
2、通過九型,理解他人
3、通過九型,全面提升
4、通過九型,順暢溝通
5、高效團(tuán)隊(duì)的九型人格
提高溝通效果培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/313798.html
已開課時(shí)間Have start time
- 侯春梅
九型人格內(nèi)訓(xùn)
- 贏在人心 ----九型人格 羅樹忠
- 基于DISC性格認(rèn)知的店長 劉三力
- 基于DISC認(rèn)知的四維溝通 劉三力
- 《九型人格在管理中的應(yīng)用》 何邊
- 團(tuán)隊(duì)職業(yè)性格“文武雙修”- 時(shí)婷
- 職場管理者必備技能—用*解 張祖舜
- 知己知彼的 DISC 溝通 丁帥文
- 《ADEPT 15性格測評 鮑臻煒
- 學(xué)九型,提升職場溝通力 王菡雪
- 《九型人格與人際溝通》 龔勛
- 《DISC行為風(fēng)格解析》 周雋峰
- 職場人物性格分析 李丹(