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銷售團隊管理的培訓

培訓收益：
全面觀察買方采購流程，聚焦相關人員
調(diào)整銷售步驟，以適應客戶的決策過程
摸清并影響客戶的決策標準，使之對己有利
有效降低發(fā)生銷售中斷的風險
分析競爭地位，制定克服自身弱點的策略
掌握權威談判技巧和產(chǎn)品演示流程
在銷售策略實施中預防和消除買方的突變
從一筆業(yè)務開始發(fā)展出更多業(yè)務關系

課程綱要
第一步驟：一步領先步步為贏：戰(zhàn)略定位與布局
目標、情景、工具
告知市場和供應鏈的游戲規(guī)則
尋找大客戶的核心價值鏈KVC
通過價值鏈預測出它的PPP（phasesofprchaseprocess）模型
找到客戶PPP中問題幫它強化供應鏈
提出幫助客戶贏在供應鏈的方法
行動后學習AAR

第二步驟：建立銷售的生命線：信息的收集與分析
目標、情景、工具
客戶調(diào)查：建立銷售的生命線
如何有效利用個人資源與公司資源
發(fā)展客戶內(nèi)線情報支持
依據(jù)客戶情況、產(chǎn)品性能制定計劃
行動后學習AAR

第三步驟：決戰(zhàn)在執(zhí)行之前：慎重初戰(zhàn)，首戰(zhàn)必勝
目標、情景、工具
接觸前的心理準備和資料準備有哪些
月度計劃與周計劃的制定
策劃大客戶的拜訪
精心選擇要使用的見面陳述方法
如何開始關鍵的45秒鐘對話
行動后學習AAR

第四步驟：斬首計劃：無聲無息的高效狙擊手
目標、情景、工具
用MAP地圖找出目標客戶的關鍵人
準確、全面地找出各個階段的關鍵人的價值觀
如何走進關鍵人的日常生活和工作中
滿足關鍵人和關鍵人領袖的賣點和買點
如何建立禪宗式分享秘密的藝術
行動后學習AAR

第五步驟：全力接觸：手術刀式的*行動
目標、情景、工具
正確地處理付款,匯款和信用度之間的權衡
處理廠商異議的4個流程和話術演練
FABE方案呈現(xiàn)法則
*N提問法
報價策略（構建利益陣地）
雙贏讓步策略談判人員配合策略（黑臉，紅臉，白臉）
談判友好結束策略（以順利執(zhí)行為目標）

第六步驟：全程掃描：維護和調(diào)整供應鏈流程
目標、情景、工具
反映與對方關鍵人關系、信心的指標圖
銷售流程的控制與評估
行動后學習AAR

培訓師介紹：黃老師
企業(yè)管理咨詢師，高級會計師、有多年大型企業(yè)集團高級財務管理經(jīng)驗。
講師背景
黃老師有20多年市場營銷，財務管理和培訓經(jīng)驗，曾在大中華集團，河南羚銳股份有限公司，圣象集團擔任營銷總監(jiān)，財務經(jīng)理

風格與效果：
反映層面—生動、互動，學員愛聽，愿意參與；
學習層面—講究知識鏈設計，真正讓學員學有所得；
行為層面—“亮點”震憾+表格工具，讓學員知行合一；
績效層面—咨詢與培訓相結合，令效果全面提升

銷售團隊管理的培訓