課程描述INTRODUCTION
員工離職管理培訓(xùn)目標(biāo)
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理
培訓(xùn)講師：柳晴
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱
第一天 9：00-12：00
課程介紹與學(xué)員問題搜集
1、當(dāng)企業(yè)要求員工離職時的各類方案總匯
當(dāng)員工有嚴(yán)重過錯時
當(dāng)員工不存在嚴(yán)重過錯時
通過協(xié)商談判完成離職
2、不同人員的離職應(yīng)對
非全日制員工的離職
12：00-13：00 午餐 13：00-16：30
派遣員工的離職
退休返聘人員的離職與勞務(wù)人員的離職
外包人員的離職
正式員工的主動離職
離職面談
第二天 9：00-12：00
復(fù)習(xí)
3、當(dāng)企業(yè)要求員工批量離職時的程序
批量裁員的準(zhǔn)備
批量裁員的方案制定
批量裁員的流程解讀
批量裁員中必須要避免的錯誤
12：00-13：00 午餐 13：00-16：30
4、當(dāng)員工離職進入法律程序
解決勞動爭議的途徑與程序
模擬法庭
勞動爭議仲裁與訴訟的程序
勞動爭議中用人單位的舉證責(zé)任
用人單位如何有效地搜集證據(jù)
如何有效地與律師一起解決勞動爭議
培訓(xùn)師介紹：柳晴
畢業(yè)于中國政法大學(xué)，現(xiàn)為上海世代律師事務(wù)所律師、合伙人。曾擔(dān)任多家大型集團及合資企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項目合作法律事務(wù)及法律談判；在歐洲*的管理培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任法律培訓(xùn)高級顧問，獨立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授，她本人開發(fā)與講授的法律課程涵蓋買賣合同培訓(xùn)、人力資源法律、項目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)及公司法律及行政人員法律等。在多年的工作中，在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，對公司運作、合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉，并曾應(yīng)政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/gkk_detail/9986.html
已開課時間Have start time
- 柳晴