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中國企業(yè)培訓講師
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聚成企業(yè)顧問特訓營:實戰(zhàn)能力提升與落地解決方案鍛造

2025-07-07 09:01:36
 
講師:quwei 瀏覽次數(shù):8
 一、公司概況 1.成立與發(fā)展 創(chuàng)立時間:2003年,總部位于深圳,是國內(nèi)管理咨詢培訓行業(yè)的旗艦企業(yè)。 業(yè)務(wù)規(guī)模:全國70余家分支機構(gòu),3000多名員工,累計服務(wù)企業(yè)超12萬家,培訓超600萬人次。 核心模式:首創(chuàng)“企業(yè)成功*學習卡

一、公司概況

1. 成立與發(fā)展

  • 創(chuàng)立時間:2003年,總部位于深圳,是國內(nèi)管理咨詢培訓行業(yè)的旗艦企業(yè)。
  • 業(yè)務(wù)規(guī)模:全國70余家分支機構(gòu),3000多名員工,累計服務(wù)企業(yè)超12萬家,培訓超600萬人次。
  • 核心模式:首創(chuàng)“企業(yè)成功*學習卡”(聚成模式),為企業(yè)節(jié)約培訓成本90%以上。
  • 2. 資質(zhì)與榮譽

  • 獲評“中國培訓業(yè)十大*”“*影響力本土培訓品牌”等稱號,2015年成為中國文化管理協(xié)會培訓委員會執(zhí)行會長單位。
  • *高新技術(shù)企業(yè),廣東省誠信示范企業(yè)。
  • 二、核心業(yè)務(wù)與課程體系

    1. 課程分類與內(nèi)容

  • 公開課:覆蓋企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源、生產(chǎn)管理等11大領(lǐng)域,課程以實戰(zhàn)為導向。
  • 典型課程舉例
  • | 課程名稱 | 講師 | 適合人群 | 價格(元) |

    |

    | 高效執(zhí)行力 | 白崇賢 | 企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員 | 3800 |

    | 商務(wù)談判技巧 | 何泳 | 總裁、商務(wù)/采購人員 | 2500 |

    | 營銷團隊管理 | 王文良 | 營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理 | 2600 |

    | 公眾演講特訓營 | 專業(yè)教練 | 需提升表達力的職場人士 | 未公開 |

  • 高端定制課程
  • 華商書院:專為董事長/總經(jīng)理設(shè)計的國學與管理研修項目。
  • 富貴公塾:全球游學平臺,聚焦企業(yè)家精神傳承與財富管理。
  • 在線學習
  • 華企在線商學院:提供3000+課程、人才測評等智能學習服務(wù)。
  • 2. 特色課程深度解析

  • 《公眾演講特訓營》
  • 目標:克服演講恐懼,提升表達力轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”。
  • 方法:采用“4-3-2-1”訓練法(40%演練、30%案例、20%榜樣、10%理論)。
  • 領(lǐng)導力與團隊建設(shè)
  • 結(jié)合模擬場景演練,培養(yǎng)決策能力與團隊協(xié)作效能。
  • 三、培訓特色與優(yōu)勢

    1. 師資力量

  • 匯聚100+實戰(zhàn)講師,如:
  • 周坤(戰(zhàn)略管理專家)、龍平(銷售團隊建設(shè))、陳老師(定制化培訓專家)。
  • 講師背景涵蓋世界500強高管、學術(shù)研究者及行業(yè)顧問。
  • 2. 教學模式創(chuàng)新

  • OMO混合培訓:線上知識庫+線下實戰(zhàn)演練,打破時空限制。
  • 效果評估體系:通過智能報表跟蹤學習成果,量化培訓價值。
  • 3. 定制化服務(wù)

  • 根據(jù)企業(yè)行業(yè)屬性、發(fā)展階段定制課程,例如為晉江市初創(chuàng)企業(yè)設(shè)計“前沿上?!薄疤貐^(qū)經(jīng)濟”專題研修班。
  • 四、行業(yè)影響與爭議

  • 積極貢獻
  • 推動中國管理培訓行業(yè)產(chǎn)業(yè)化,助力中小企業(yè)成長。
  • 公益行動:每年捐建希望小學,已捐贈十余所。
  • 面臨挑戰(zhàn)
  • 勞資糾紛:廣州分公司曾因拖欠工資、社保被仲裁。
  • 經(jīng)營風險:部分子公司被列為失信企業(yè)(如昆明聚成)。
  • 五、現(xiàn)狀與發(fā)展(截至2025年)

  • 業(yè)務(wù)調(diào)整:聚焦高端定制課程(如總裁實戰(zhàn)會員卡)和在線教育。
  • 爭議應(yīng)對:深圳總部對分支機構(gòu)加強合規(guī)管理,2023年參保人數(shù)為0(年報數(shù)據(jù)),或反映業(yè)務(wù)收縮。
  • 聚成企業(yè)管理顧問培訓以規(guī)模化、工業(yè)化模式革新行業(yè),其“學習卡”體系與實戰(zhàn)課程曾惠及大量企業(yè)??焖贁U張伴生的管理問題(如勞資糾紛、子公司風險)亦需關(guān)注。當前戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向高端定制化服務(wù)與在線教育,能否平衡商業(yè)價值與社會責任,仍需觀察。

    如需具體課程表或講師背景,可進一步查閱[聚成官網(wǎng)](www.)或聯(lián)系張老師。




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