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白永亮

白永亮

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解￥元 電話溝通￥元 網(wǎng)絡(luò)溝通￥元

白永亮課程

國企用人模式的戰(zhàn)略規(guī)劃與模式選擇

國企用人模式課程背景：  國企用工面臨工資總額與人員編制的雙重管控，而基于編制管控與市場化用工實際需求的矛盾，在合規(guī)性管理的要求下，導(dǎo)致超編用工的出路規(guī)劃成為難點。隨著勞務(wù)派遣政策

白永亮 1天 培訓(xùn)時長

新形勢下的用工成本控制之減員、降薪、休假風(fēng)險控制

用工成本控制管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

新經(jīng)濟(jì)形勢下勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對中小企業(yè)管理的影響

勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

女職工保護(hù)政策、特殊工時政策解讀與企業(yè)加班管理風(fēng)險控制

女職工勞動保護(hù)管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

社會保險立法沿革及發(fā)展趨勢暨社保用工風(fēng)險防范

社會保險培訓(xùn)課程

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

問題員工的管理技巧與沖突處理

員工管理技巧課程

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

社會保險立法對企業(yè)用工的十大影響

社會保險立法管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

勞動爭議防范與勞動爭議調(diào)解、溝通技巧培訓(xùn)

勞動爭議防范課程

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

勞動用工風(fēng)險防范與勞務(wù)派遣用工調(diào)整模式設(shè)計

勞動用工風(fēng)險防范管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

用工政策法規(guī)解讀與企業(yè)勞動關(guān)系管理熱點講解

企業(yè)勞動關(guān)系管理課程

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

員工網(wǎng)絡(luò)言行與社會言行的管理

員工言行管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的風(fēng)險防范研討

勞動風(fēng)險防范培訓(xùn)

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

國企合同工轉(zhuǎn)派遣工的流程與法律風(fēng)險控制有效溝通管理

國企用工流程管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

《勞動合同法修正案》解讀與企業(yè)用工模式調(diào)整及風(fēng)險控制

勞動合同法修正案解讀

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

勞動立法新政策解讀與勞動用工疑難問題應(yīng)對

勞動用工問題應(yīng)對

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)經(jīng)營管理者的法律素養(yǎng)與風(fēng)險控制

企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險管理

白永亮 2天 培訓(xùn)時長

薪酬體系設(shè)計中的難點與疑點問題解決

薪酬體系設(shè)計的培訓(xùn)

白永亮 1天 培訓(xùn)時長
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