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郝軍龍

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三才定乾坤-基于頂層設(shè)計(jì)的成長(zhǎng)型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型

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《五力領(lǐng)導(dǎo)—給企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)力》

五力領(lǐng)導(dǎo)力課程

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《企業(yè)中高層責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》

企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練

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《企業(yè)文化與戰(zhàn)略——打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》工作坊

企業(yè)文化與戰(zhàn)略培訓(xùn)

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凝聚人心,合力共創(chuàng)——用企業(yè)文化助力管理升級(jí)

企業(yè)文化助理管理學(xué)習(xí)

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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行培訓(xùn)

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組織變革與創(chuàng)新管理

組織變革與創(chuàng)新學(xué)習(xí)

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創(chuàng)新績(jī)效管理STAPC方法與實(shí)操

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戰(zhàn)略分解與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地

戰(zhàn)略分解學(xué)習(xí)課程

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戰(zhàn)略落地五步法 成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略落地“STAPC鈴鐺“模型詳解

戰(zhàn)略落地五步法學(xué)習(xí)

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突破管理瓶頸,組織效能倍增——戰(zhàn)略 人力資源管理與組織變革

人力資源管理與組織變革培訓(xùn)

郝軍龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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