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標(biāo)題：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理06

類(lèi)型：【培訓(xùn)開(kāi)發(fā)】

簡(jiǎn)介：

大家好，歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程，我是今天的主講老師張守春，我今天講話(huà)的主題是【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理】，以及績(jī)效考核里的哪些誤區(qū)，比如說(shuō)這些秘書(shū)和前臺(tái)*，怎么考核他們呢，關(guān)鍵人物呢接電話(huà)呢，或者推行什么，第三個(gè)支持技能，好像也比較間接，不直接，又沒(méi)有什么辦法，該如何評(píng)價(jià)他，是不是可以，使用行為考核，把接電話(huà)好的行為列舉出來(lái)從而來(lái)考核，關(guān)鍵人物也談不上，那么怎么辦呢，我們用行為考核，接電話(huà)的時(shí)候要準(zhǔn)備好紙和筆，這是第二個(gè)好行為，第三個(gè)是要微笑就會(huì)不由自主的微笑起來(lái)。

時(shí)間：2014-04-14 02:36:01

來(lái)源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)