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標(biāo)題：A管理模式 16

類(lèi)型：【管理決策】

簡(jiǎn)介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫劉光啟，今天的主題是【A管理模式 16】，副標(biāo)題是【如何制定招聘錄用計(jì)劃】，根據(jù)部門(mén)的人力需求。各部門(mén)年終需要上報(bào)下一年度的用人計(jì)劃，包括儲(chǔ)備人力;3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及崗位要求進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行重新評(píng)估，評(píng)估現(xiàn)崗位人力的文化水平及綜合素質(zhì)能不能達(dá)到未來(lái)企業(yè)崗位用人需求，如果達(dá)不到，重新制定崗位要求實(shí)施招聘，對(duì)特殊類(lèi)崗位要專(zhuān)門(mén)制定招聘需求計(jì)劃。并且要預(yù)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)崗位人才能正式上崗的周期。4、在做招聘計(jì)劃時(shí)要注意:崗位的分類(lèi)及崗位的要求，人員需求的數(shù)量及儲(chǔ)備人才數(shù)量。

時(shí)間：2014-05-16 02:36:01

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