我們來(lái)分享一下員工持股計(jì)劃，員工持股計(jì)劃是指企業(yè)內(nèi)部員工出資認(rèn)購(gòu)本企業(yè)的部分股權(quán)，并委托企業(yè)進(jìn)行集中管理的產(chǎn)權(quán)組織形式，為了吸引、保留和激勵(lì)員工。企業(yè)通過(guò)讓員工持有股票，使員工享有剩余的索取權(quán)和經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人通常包括以下四類人員。
1、是在企業(yè)工作滿一定時(shí)間的正式員工。
2、就是企業(yè)派駐各投資企業(yè)代表處工作，而且勞動(dòng)關(guān)系仍在本企業(yè)的海外派遣員工。
3、企業(yè)的董事、監(jiān)事和經(jīng)理。
4、就是企業(yè)在冊(cè)管理的離退休人員。
員工持股計(jì)劃的實(shí)施步驟，
1、要進(jìn)行實(shí)施員工持股計(jì)劃的可行性研究。
2、就是對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的價(jià)值評(píng)估，員工持股計(jì)劃所涉及的所有權(quán)的變化，因此，合理公正的價(jià)值評(píng)估顯得十分必要。
3、專業(yè)的咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)參與計(jì)劃的制定工作。
4、要評(píng)估確定的股份。
5、就是確定員工持股的份額與分配比例。
6、明確員工職務(wù)的管理機(jī)構(gòu)，其管理機(jī)構(gòu)既可以由工會(huì)組織建立的員工持股會(huì)，也可以由外部基金管理機(jī)構(gòu)來(lái)管理員工所持股份。
7、解決設(shè)施計(jì)劃的資金籌集部分，比如華為采用的是股權(quán)貸款。
8、就是制定詳細(xì)的計(jì)劃，實(shí)施程序，包括計(jì)劃的原則、參與者的資格管理機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)政策、分配辦法、員工責(zé)任、股份回購(gòu)等，最后則進(jìn)入審批程序。
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