1、一定要接受工作，只問標準，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你布置一項工作的時候，不要問為什么這么做，而是要了解領(lǐng)導(dǎo)做這事兒，人家有什么期望，要達成什么樣的目標。
2、一定要學(xué)會請示工作，必帶方案，尤其是在一些工作的執(zhí)行過程當(dāng)中，你總是難免會遇到一些難以解決不了的問題。你少不了要向領(lǐng)導(dǎo)去匯報和請示，記住你給領(lǐng)導(dǎo)去做的一定是選擇題，千萬不要去提問題。
3、請大家記住了，匯報工作的時候先出結(jié)果。不管你是階段性匯報還是整體匯報，一定得先說結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)人家始終最關(guān)心的就是結(jié)果如何了。
4、分事工作，細說流程。有的時候你工作做的很漂亮，成為了榜樣，領(lǐng)導(dǎo)就會安排你跟同事來開個分享會，這個時候結(jié)果一定是一筆帶過的，同事呢人家不是來檢查你的工作，他們更關(guān)心的是你的流程，就是你做了什么流程，完成了哪些細節(jié)才達到了這樣一個結(jié)果。
5、請大家一定要做到直面挑戰(zhàn)，迅速成長，就是完成那些別人壓根兒不愿意去做的事兒。你自己覺得有可能我也做不到，但是這件事情又帶有一定的鉆研性和拓展的寬度，無論結(jié)果如何，你去做了，你都會更加進步。
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