作為基層采購(gòu)，我們以前都是被領(lǐng)導(dǎo)指揮前行，只管自己三分田，不管團(tuán)隊(duì)四畝地，在團(tuán)隊(duì)管理方面，以下小小思考，可供斟酌，且做且改善。
1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的，無(wú)壓力就平庸。
2、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口，隨便找借口，成功沒(méi)入口。
3、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法，用心想辦法，一定有辦法，辦法總比困難多。
4、結(jié)果不好就是不好執(zhí)行。沒(méi)有如果只有結(jié)果，沒(méi)功勞也不一定有苦
5、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
6、選擇重于努力，成敗在于選擇之間，過(guò)去的選擇，決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
7、執(zhí)行力不講，如果只講結(jié)果，不要眼高手低，而要落地生根。
8、思想的高度，決定行動(dòng)的高度，文化與修養(yǎng)的高度，決定領(lǐng)導(dǎo)者的高度。
9、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你，努力來(lái)成為一個(gè)被大家需要的人。
10、請(qǐng)示問(wèn)題，不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示匯報(bào)工作，不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。
11、敢于負(fù)責(zé)任才能擔(dān)重任，有擔(dān)當(dāng)才值得托付。
12、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)。失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
13、像老板一樣，當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，像經(jīng)營(yíng)事業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
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