成長系統是一個非常強大的系統，它是可以幫助企業(yè)不斷的去打造人才升級管理。在這個過程當中，我們的人才成長了，企業(yè)才能成長，干部成長了，企業(yè)才能成長。所以成長系統它是一套科學的人才賦能的系統。在這個過程當中，成長系統包括如下三個部分。
第一個部分，就是我們人才的成長力的問題。人才的成長力它需要我們激勵和賦能的系統，去增加員工的動力和能力。同時在這個過程當中。
第二個部分，最重要的就是產品，因為沒有產品是無法去做的。因為企業(yè)一切的問題都在產品是根源。所以產品的競爭力就是要通過我們的營銷系統，讓我們的產品不斷的得到客戶和市場的認同。在這個過程當中，短視頻營銷將會成為未來的趨勢。所以營銷系統的搭建最重要的是短視頻的搭建。
第三個部分，企業(yè)來說，現金是我們第一重要的，因為現金流是一切流程的母流程。在這個過程當中，財務系統是保證我們現金流穩(wěn)定的一個非常管控的系統。在這個過程當中，現金流一定是以現金為王。預算就是我們最重要的系統。
所以成長系統又包括如下三個大的系統。用三個大的系統來成交，我們整個公司更加強有力的系統，這就是我們的成長系統。
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