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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

流程變革的路徑選擇

2025-07-02 03:28:33
 
講師:徐繼軍 瀏覽次數(shù):2430
 企業(yè)流程變革的路徑選擇問題。企業(yè)到底應(yīng)該選擇怎樣的流程變革路徑.通常是由企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段以及管理者,尤其是高層管理者的意志來決定的。企業(yè)流程變革通常有這么幾個(gè)維度的路徑選擇。 第一個(gè)維度,戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程變革,還是痛點(diǎn)驅(qū)動(dòng)的流程

企業(yè)流程變革的路徑選擇問題。企業(yè)到底應(yīng)該選擇怎樣的流程變革路徑.通常是由企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段以及管理者,尤其是高層管理者的意志來決定的。企業(yè)流程變革通常有這么幾個(gè)維度的路徑選擇。

第一個(gè)維度,戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程變革,還是痛點(diǎn)驅(qū)動(dòng)的流程變革。就是公司在做流程變革的時(shí)候,到底是通過戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,來確定我們流程變革的領(lǐng)域和方向。還是基于我們的一些點(diǎn)上的或者線上的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的問題,來開展一些流程的梳理和優(yōu)化的工作,這是第一個(gè)維度。

第二個(gè)維度,企業(yè)的流程變革到底應(yīng)該是自上而下的開展呢,還是自下而上的開展。自上而下的開展就是要做企業(yè)流程架構(gòu)的頂層設(shè)計(jì),基于頂層自上而下來做流程領(lǐng)域的分解。自下而上就是在一些基層部門來開展一些松土變革的動(dòng)員方面的工作。待時(shí)機(jī)成熟以后,再逐步向中層和高層發(fā)展。

第三個(gè)維度,流程變革的領(lǐng)域優(yōu)先在哪個(gè)領(lǐng)域開展??赡芪覀儠?huì)優(yōu)先在研發(fā)領(lǐng)域,或者我們優(yōu)先在營銷服務(wù)領(lǐng)域,甚至我們可能優(yōu)先在人力資源或者財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,或者供應(yīng)鏈領(lǐng)域來開展流程變革?;谄髽I(yè)客戶的需求,或者基于企業(yè)的重點(diǎn)的發(fā)展方向,來選擇優(yōu)先開展流程變革的領(lǐng)域。這也是流程變革路徑選擇的另外一個(gè)維度。



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徐繼軍
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