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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

三個(gè)職場(chǎng)定律,讓你爬得更高

2025-07-09 04:20:49
 
講師:陳清 瀏覽次數(shù):2433
 有三個(gè)職場(chǎng)定律,我們不得不正視。 1、上司就是你的未來(lái),他現(xiàn)在的位置,將來(lái)就是你的位置。所以你必須得理解未來(lái)你的崗位,你必須讓他充分了解你,他才會(huì)給你機(jī)會(huì)。 2、你要學(xué)會(huì)做上司的知音,很多人都能夠做到根據(jù)上司過(guò)去的習(xí)慣判斷他在不

有三個(gè)職場(chǎng)定律,我們不得不正視。

1、上司就是你的未來(lái),他現(xiàn)在的位置,將來(lái)就是你的位置。所以你必須得理解未來(lái)你的崗位,你必須讓他充分了解你,他才會(huì)給你機(jī)會(huì)。

2、你要學(xué)會(huì)做上司的知音,很多人都能夠做到根據(jù)上司過(guò)去的習(xí)慣判斷他在不同情況下做出的反應(yīng),但很少有人真正了解上司這一系列反應(yīng)背后的邏輯。也就是說(shuō),他的處事原則,他的潛在人格、他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。如果你能做到這一點(diǎn),你會(huì)在上司遇到自己都不明白的新問(wèn)題時(shí),適時(shí)的提出建議,從跟隨者變成他的知音和軍師。

3、我們了解上司不能靠想當(dāng)然,而且上司不是說(shuō)你以自己的心理去看對(duì)方,而是要從對(duì)方的心里出發(fā),去看他自己。比如你的上司對(duì)于不能及時(shí)回復(fù)郵件的人很反感,你不能理解說(shuō)他在這方面有強(qiáng)迫癥。如果你知道了他在剛參加工作的時(shí)候,中間有一次因?yàn)闆](méi)有及時(shí)通知老板一項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化,造成那個(gè)對(duì)他信任萬(wàn)分的老板,失去了一個(gè)重要的訂單,那你就會(huì)知道你的上司是一個(gè)多么忠誠(chéng)并且嚴(yán)格要求自己的人,你也就會(huì)知道用什么樣的方法才會(huì)獲得他的尊重和信任。



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陳清
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