領導的秘密，知道幾個，職場里最重要的絕不是工作干的有多出色，而是把領導的心思弄明白，下面是百分之九十九的領導都不會告訴你的內心秘密。
一、領導把他的烏紗帽，任何時候都擺在第一位，沒有人例外。
二、領導為了自己的烏紗帽保安全不出錯，才是他最先考慮的工作重心，創(chuàng)新發(fā)展業(yè)績等等，其他的事兒都得靠邊站。
三、為了公事私事都安全，領導用人的原則一定是放心的第一、聽話的第二，有能力的最多排在第三位，所以能力強的人不一定會重用，能讓領導放心才是關鍵。
四、和領導沒有裙帶，沒有血緣，想變成他放心的人，一定要去主動匯報，領導聽匯報，不是看你的成績，而要的是你對他的態(tài)度，也要的是他對你的了解掌控，說到底要的是知情權，這樣領導才可能對你放心。
五、工作是永遠干不完的，但領導交辦的任何事，無論是公是私，永遠都要放在第一位，因為工作的優(yōu)先順序是：領導關注的事兒大于跟同事合作的工作大于自己的例形工作大于做不做都沒人問的工作。
六、領導和你聊天，千萬別只聽他說了什么，要聽他沒有說出來的話，領導可以暢所欲言，但你千萬不能啥話都說，因為領導很可能再套你的話，特別是你不知道該怎么說的，就不要說。
七、領導私下交辦的事，一定要留下痕跡和證據(jù)，一旦日后出了問題，要追究責任，自己才能說得清。
八、領導讓你經手的文件，千萬不要亂簽字，不是該你簽的，一定別簽，代簽的更要小心，防止自己背黑鍋。
九、領導不會永遠當領導，總有退下來的那一天，你有關系不去用，過期就作廢，人走茶就涼。
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