到現(xiàn)在還沒意識(shí)到嗎？你80%的精力實(shí)際上都浪費(fèi)在了對(duì)你晉升漲薪?jīng)]有任何幫助的搬磚拉磨上，而摸魚才是職場的必備技能。想職場走得高，走得遠(yuǎn)，一定學(xué)會(huì)這三點(diǎn)職場優(yōu)雅摸魚的方法，讓你職場的投入產(chǎn)出比更高。
第一，多干可以寫進(jìn)PPT里面的活。有沒有到了述職匯報(bào)或者寫簡歷的時(shí)候，才驚覺自己勤勤懇懇，但似乎沒啥可寫，這不僅僅是表達(dá)沉淀的問題，其實(shí)你做的事情有沒有價(jià)值和亮點(diǎn)，不是你決定的，是這個(gè)活本身決定的，大部分人認(rèn)為我該做我這個(gè)崗位該做的事兒，但實(shí)際上能讓你晉升漲薪的是你崗位之外的事兒，遇到老板讓你參加一個(gè)項(xiàng)目，或者去做一個(gè)日常流程之外的新的工作的時(shí)候，你可能會(huì)抵觸，甚至認(rèn)為這活不該我干，錯(cuò)，該不該干取決于這個(gè)活對(duì)部門，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是不是有亮點(diǎn)和增長點(diǎn)，如果有，果斷接下來。
第二，多干高級(jí)別的活。領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)活，比如讓你去代表部門參加一個(gè)會(huì)議，你擔(dān)心不勝任，說錯(cuò)話不敢去，寧愿做自己擅長的一畝三分地兒的活兒，知不知道你今天你要晉升漲薪，不僅僅是因?yàn)槟憔邆淞讼乱粋€(gè)級(jí)別的能力，而是因?yàn)槟阕C明了你已經(jīng)在做下一個(gè)級(jí)別的工作。
第三，干領(lǐng)導(dǎo)重視的活。是不是覺得干了好多看似不出彩，但是覺得很重要的活，這些工作做不好，做的不細(xì)致，影響這個(gè)崗位的工作質(zhì)量，甚至影響部門的工作質(zhì)量，很多時(shí)候認(rèn)為重要的工作，其實(shí)根本沒那么重要，如今這大環(huán)境業(yè)務(wù)變化太快了，沒有人在意你的精雕細(xì)琢，雕完100分了，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)已經(jīng)沒有了，已經(jīng)掉頭了。所以把目光放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事兒上，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的點(diǎn)就是業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，80%的精力花在這上面，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也要跟他的領(lǐng)導(dǎo)交差，幫你的領(lǐng)導(dǎo)成功了，你才能讓自己職場成功。每個(gè)人的精力都是有限的，職場的本質(zhì)就是拿時(shí)間和精力換錢。
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