能在職場(chǎng)混得越來(lái)越好的人身上，普遍帶有三種特質(zhì)，只是極少有人會(huì)在意罷了。
第一，把握分寸和尺度?？鬃釉?jīng)說(shuō)過(guò)，不義而富且貴，于我如浮云，面對(duì)利益沖突，通過(guò)巧妙的方法爭(zhēng)取自己的利益，無(wú)可厚非，但如果因?yàn)樽约旱睦娑鴮?duì)別人造成過(guò)分的傷害，必然埋下職場(chǎng)發(fā)展的隱患和陷阱。真正情商高的人，做事非常懂得分寸和尺度，不會(huì)把事情做絕，引來(lái)過(guò)多的忌恨和誹謗，更不會(huì)寅吃卯糧，竭澤而漁，每一個(gè)位置都會(huì)坐的心安位穩(wěn)。
第二，懂得拒絕和欣賞。那些提拔發(fā)展快的人，不但懂得欣賞別人的才能，也會(huì)懂得拒絕別人的誘惑，特別是在利益和實(shí)惠面前，能夠管理好自己的情緒，考驗(yàn)著一個(gè)人的定力和執(zhí)念，該示弱的要示弱，該強(qiáng)硬的一定要怒目圓睜，只有這樣做，才能真真切切夯實(shí)自己的人脈和資源。
第三，巧用利益和真誠(chéng)。不同層次的人有不同的心理滿足，對(duì)利益看得比較重的人，就要用利益堵住他的嘴，對(duì)友情和真誠(chéng)極度渴望的人，要一腔真誠(chéng)撲面而來(lái)，能夠巧妙與別人站在同一個(gè)水平線上，跟著老鼠會(huì)打洞，跟著神婆會(huì)嚇神，那才是真正的本事。
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