晉升快，賺得多的人，就是比我們多了這幾個(gè)心眼子。
一、刻意的去練習(xí)高位視角。剛工作的時(shí)候，我們或多或少都有這樣的感覺，這么明顯的問題為什么老板看不見？這個(gè)問題明明很好解決，為什么一拖再拖？等到我們真的開始管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我們才發(fā)現(xiàn)可能不是領(lǐng)導(dǎo)腦癱，是因?yàn)檎驹诟呔S度，站在整個(gè)部門、整個(gè)公司的角度來看，成本、利益、人力投入這些東西根本就不值得去做，所以無論是職場還是生活，都要刻意練習(xí)自己的高位視角，把自己帶入到領(lǐng)導(dǎo)，帶入到一個(gè)更高的層次，去考慮事情，思考的維度比別人更開闊了，那么做事情自然會(huì)比別人更順利。
二、管理好自己的領(lǐng)導(dǎo)。比如你不能問領(lǐng)導(dǎo)開放性的問題，不要問領(lǐng)導(dǎo)這會(huì)幾點(diǎn)開合適，而是跟領(lǐng)導(dǎo)說明天下午兩點(diǎn)或者是后天上午九點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇，同時(shí)也要管理好領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，領(lǐng)導(dǎo)希望你把這個(gè)工作周三前交給他，你可以完成，但是你還是要跟他說，領(lǐng)導(dǎo)可不可以下周五之前提前給你，這個(gè)方案可能在這一塊需要再細(xì)致的調(diào)查一番，我會(huì)盡力完成，但是如果你寬裕兩天的話，我會(huì)完成的更出色，下周五給你可以嗎？如果沒有這段話，你周三交上去只是符合預(yù)期，但是有了這段話，你周三交上去，那就是超出預(yù)期。
三、刻意練習(xí)匯報(bào)。匯報(bào)作為職場的*能力，想要晉升，想要多賺點(diǎn)錢，那就必須得好好練。
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