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優(yōu)秀的車間主任的八項技能

2025-07-03 07:31:57
 
講師:盛治武 瀏覽次數(shù):2716
 成為一名優(yōu)秀的車間主任,需要有哪些技能? 第一,過硬的專業(yè)技能。專業(yè)技能過硬,才能夠知道哪一個環(huán)節(jié)比較重要,哪一個環(huán)節(jié)是瓶頸,才能夠高效的安排生產(chǎn),解決生產(chǎn)過程當中的問題。 第二,良好的組織能力。車間主任必須要懂得生產(chǎn)流程,能夠

成為一名優(yōu)秀的車間主任,需要有哪些技能?

第一,過硬的專業(yè)技能。專業(yè)技能過硬,才能夠知道哪一個環(huán)節(jié)比較重要,哪一個環(huán)節(jié)是瓶頸,才能夠高效的安排生產(chǎn),解決生產(chǎn)過程當中的問題。

第二,良好的組織能力。車間主任必須要懂得生產(chǎn)流程,能夠組織好車間的人員,安排好生產(chǎn)秩序,否則車間就會像一盤散沙。

第三,有良好的溝通能力。對下能夠和員工相處好,對上可以和上司做好溝通。

第四,生產(chǎn)有計劃。車間主任要懂得通過任務的分解,將班組當天的生產(chǎn)任務、質(zhì)量要求、工藝標準、操作規(guī)程等一一列出,并在班前會上動員部署、班中追蹤檢查、班后總結(jié)考核,從而讓班組人人知道做什么怎么做。

第五,要實施數(shù)據(jù)管理。車間主任數(shù)據(jù)管理要抓好三性,可操作性、真實性和連續(xù)性。

第六,要懂得成本管理。車間主任既要管理好車間的成本性支出,又要能夠增加員工的勞動收入,在不損害員工利益,不偷工減料的情況下,提高成本意識,減少浪費,所以車間主任對于哪些該用,哪些不該用,心里要有數(shù)。

第七,講究工作方式方法。遇事要帶頭、作風講民主、批評講方法、為人講公平,同時要選好人、用好人。

第八,穩(wěn)定隊伍,培養(yǎng)新人。一個優(yōu)秀的車間主任,應該是一個好的老師,熱情的培養(yǎng)新人,把自己的技能、技術毫無保留的傳授給下屬,只有這樣,在生產(chǎn)緊張時,才有人可用。



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盛治武
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