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為什么加班的人總是你？為什么最累的活總是你干？很多事情啊，領導是群發(fā)的，你回復有空了，那下次就還是你嘍。那么你可能會說別人總是拒絕，別人脾氣很不好了。諸如此類的話，那你有沒有想過，為什么他們敢拒絕，你卻不敢拒絕？是因為你過往的學生思維告訴你，哎呀，如果我拒絕了領導對我會有不好的印象啊，就是你太在乎別人怎么看你了。而事實上職場只是一種雇傭關系，只要你能貢獻核心價值啊，領導就會有包容度在里面。你只要不是做的太過分，你的核心價值做好了，領導就不會輕易的動。

當然也不是說不加班，而是時不時的加班，就是你這次你有事你不加班了。而下次呢確實有一件事情比較重要，比較急，你可以去加班，這個事情也同樣使用于其他方面啊，比如領導臨時給你安排了個活。那你可以說哎，領導這個我當前手上的活比較重要啊，你這個事情可能要先放一放。那下次呢你可以說好的領導這個事情，我一定幫你完成，就是主打一個藕斷絲連啊，你不要每次都去順從，而是平時的的選擇權。這樣啊就打造出來了，你不是一味的順從，而平等的溝通的關系之后，你才不會被領導習慣性的欺負習慣性的去PUA你。