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在職場上你被領(lǐng)導(dǎo)批評可能有很多原因，其中最常見的是你在工作中犯了錯，分享一個標(biāo)準(zhǔn)的流程，普通犯錯就按這個來。

第一，馬上認(rèn)錯，態(tài)度誠懇，不要找理由。

第二，深度自我檢討，小錯當(dāng)成大錯來改，總結(jié)犯錯原因，以后盡量不要再犯。

第三，改正錯誤以后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓他看到你改正以后的結(jié)果。

第四，主動向領(lǐng)導(dǎo)示好，感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評，懇請領(lǐng)導(dǎo)以后及時指出自己的問題。

千萬別不服氣，抱著無所謂的態(tài)度，只會讓領(lǐng)導(dǎo)對你的印象更差，小錯便成了天坑，永無翻身之日。