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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

年底崗位情況分析

2025-07-08 02:27:54
 
講師:黃淵明 瀏覽次數(shù):336
 這段時間找工作,一定得了解一下市場的真實情況,有這么三個特點: 一、現(xiàn)在的公司,對于候選人的入職速度要求很高,基本上都是替補類崗位,如果是在職或者入職時間要拖兩周以后,公司可能不給面試機(jī)會,更傾向于空窗期的候選人,面試通過恨不得隔天就

這段時間找工作,一定得了解一下市場的真實情況,有這么三個特點:

一、現(xiàn)在的公司,對于候選人的入職速度要求很高,基本上都是替補類崗位,如果是在職或者入職時間要拖兩周以后,公司可能不給面試機(jī)會,更傾向于空窗期的候選人,面試通過恨不得隔天就入職。

二、這個階段薪資確實壓得比較低,是否降薪入職取決于手里拿到的機(jī)會情況,要貨比三家,對比公司規(guī)模大小、業(yè)務(wù)穩(wěn)定性、福利待遇、辦公環(huán)境等進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)。

三、如果快接到 offer,要提前給自己打預(yù)防針,最近入職公司希望能快速有產(chǎn)出,不太希望給培訓(xùn)或適應(yīng)的機(jī)會,候選人要主動問和學(xué),如果公司內(nèi)部學(xué)不到就找外部資源,先安穩(wěn)度過試用期。另外,如果處于空窗期就別等明年金三銀四,空窗期長會影響面試機(jī)會;如果在職先別忙著離職,要思考離開公司的原因可能是應(yīng)聘公司上一個人離職的原因,別從一個不好的地方又跳到另一個不好的地方。



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黃淵明
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