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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

犯錯(cuò)后重獲領(lǐng)導(dǎo)信任的方法

2025-07-08 10:46:12
 
講師:宋潤(rùn)生 瀏覽次數(shù):415
 犯錯(cuò)后重獲領(lǐng)導(dǎo)信任的方法如下: 一、要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不溝通是職場(chǎng)大忌,會(huì)失去主動(dòng)權(quán)。 二、溝通時(shí)可按以下幾點(diǎn)說(shuō): 1、分析錯(cuò)誤原因。 2、提出解決措施。 3、盡量挽回?fù)p失,將危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)。 4、向領(lǐng)導(dǎo)

犯錯(cuò)后重獲領(lǐng)導(dǎo)信任的方法如下:

一、要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不溝通是職場(chǎng)大忌,會(huì)失去主動(dòng)權(quán)。

二、溝通時(shí)可按以下幾點(diǎn)說(shuō):

1、分析錯(cuò)誤原因。

2、提出解決措施。

3、盡量挽回?fù)p失,將危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)。

4、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò),表明領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是用心良苦,同時(shí)拜領(lǐng)導(dǎo)為師,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出高見(jiàn)。



轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/131446.html

宋潤(rùn)生
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