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面試結(jié)束后做這件事，讓你拿 offer 概率直接翻倍。一個崗位面試官不會只面你一個人，在眾多候選人實力接近的情況下，主動做一些事能增加拿到 offer 的概率，最重要的是主動拿出手機(jī)，打開微信掃一掃，對面試官說 “今天很感謝您的時間，希望加一下您的微信方便后續(xù)溝通，我來掃您吧”，一般人被夸獎后很難回絕，加上微信后：

面試后 1 小時，感謝面試官今天的時間，表達(dá)一下感謝增加記憶。

面試后 1 天，去翻翻面試官朋友圈，最近發(fā)的可以點點贊。

面試后 3 天，如果還沒有收到面試反饋，可以在微信上問問他，適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出你積極的意愿，在關(guān)鍵時候有可能推動一把。

過程中自己的朋友圈也要經(jīng)營一下，塑造積極向上的人設(shè)，你做的每一步都讓你離 offer 更近一步，而且就算沒有入職，你們可能還會有其他交集。