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增量績(jī)效跟業(yè)績(jī)下滑、經(jīng)營(yíng)困難沒有直接的前置性關(guān)系。增量績(jī)效不是大家僅理解的超額獎(jiǎng)金，其外延表現(xiàn)為增長(zhǎng)、增效和增肥。很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)績(jī)下滑時(shí)，仍可做增量績(jī)效。在沒有增長(zhǎng)時(shí)要盡可能牽引增長(zhǎng)，可跑贏大盤、對(duì)手或自己，需選一個(gè)基準(zhǔn)值（如與目標(biāo)比）。

若增長(zhǎng)困難可增效節(jié)省成本費(fèi)用，若節(jié)省成本費(fèi)用也困難可做增肥，即為未來(lái)增長(zhǎng)做投入，如提升客戶滿意度、投入產(chǎn)品新技術(shù)、培養(yǎng)人才干部等。不是有增長(zhǎng)才能有增量績(jī)效，而是有了增量績(jī)效機(jī)制公司才會(huì)有增長(zhǎng)。