應以“三新定位”為藍圖，推動南沙新區(qū)的擴展及發(fā)展規(guī)劃。需劃定新的區(qū)劃范圍，并編制《南沙新區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃》。搭建完善的管理架構(gòu)至關重要，可成立高規(guī)格的南沙新區(qū)開發(fā)領導小組，以提高行政效率。為進一步強化南沙新區(qū)的地位，建議將廣東省機關遷至南沙區(qū)，使其成為新的行政中心。也要對廣州及周邊的行政管轄區(qū)劃進行調(diào)整，以適應新的發(fā)展需求。
二、創(chuàng)新合作與共同家園的探索
建立合作平臺，創(chuàng)新合作模式，是南沙新區(qū)發(fā)展的重要途徑?？陕氏仍谀仙承聟^(qū)建立粵港澳公共服務共享的體系，以促進與港澳在法律制度環(huán)境方面的對接。這樣不僅有利于形成“共同家園”的特色管理制度，也有助于提升區(qū)域合作的深度和廣度。
三、市民社會與創(chuàng)意階層的培育
市民素質(zhì)的提升是城市發(fā)展的重要基礎。應加強市民的培育工作，特別重視創(chuàng)意階層的構(gòu)筑。通過提供良好的創(chuàng)新環(huán)境和資源，吸引全球的創(chuàng)意人才。只有創(chuàng)意優(yōu)先，才能構(gòu)筑起南沙新區(qū)的核心競爭力。
四、高端服務與產(chǎn)業(yè)體系的引領
對接廣州市核心區(qū)的產(chǎn)業(yè)，是南沙新區(qū)發(fā)展的關鍵?？纱罱ɑ浉郯漠a(chǎn)業(yè)合作平臺，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性高端產(chǎn)業(yè)。以高端服務為主導的產(chǎn)業(yè)體系，將是南沙新區(qū)未來發(fā)展的主要方向。
五、三地合作與空間載體的打造
為促進區(qū)域合作，可建立包括粵港澳創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、粵港澳航運服務合作試驗區(qū)、粵港澳科教文衛(wèi)特區(qū)等在內(nèi)的空間載體。這些載體將有助于實現(xiàn)三地資源的共享和優(yōu)勢互補。
六、智慧網(wǎng)絡與基礎設施的建設
打造綜合性的交通樞紐中心和國際航運中心核心區(qū)，是建立智慧網(wǎng)絡特征的基礎設施的重要部分。積極構(gòu)建海陸空聯(lián)運體系，以提高物流效率和降低物流成本。
七、嶺南水鄉(xiāng)與生態(tài)環(huán)境的強化
嶺南水鄉(xiāng)是南沙新區(qū)的獨特資源。在開發(fā)過程中，應嚴格控制開發(fā)強度，建立節(jié)約集約用地指標控制標準。借鑒香港土地使用模式，留出盡可能多的非開發(fā)用地和空間，以保護生態(tài)環(huán)境。
八、精致品質(zhì)與城市品牌的塑造
城市不僅是建筑的集合，更是文化的載體。南沙新區(qū)的城市建設應注重精致品質(zhì)的塑造，以打造獨特的城市品牌。城市營銷也是塑造城市品牌的重要手段，應加以重視。
九、*戰(zhàn)略與政策支持
為推動南沙新區(qū)的快速發(fā)展，可爭取*的戰(zhàn)略支持，如賦予財稅支持和項目安排傾斜等。也可通過管理權(quán)限與考核制度支持、財稅政策支持、金融創(chuàng)新支持等措施，為南沙新區(qū)的發(fā)展提供強大的政策保障。
十、人才引進與社會保障政策的完善
人才是城市發(fā)展的核心動力。為吸引和留住人才，可制定一系列的人才引進政策和社會保障政策。如廣州南沙人才卡的推出，就是一項重要的人才服務舉措。該卡片可為持卡人提供包括醫(yī)療、教育、消費、金融、商務等在內(nèi)的個性化公共服務和市場化服務。
人才綠卡申領流程全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，摒棄紙質(zhì)材料申報。具體流程如下：
（一）申請。申請人需登錄“廣州市人才綠卡管理系統(tǒng)”，按照流程指引填報相關表格并上傳附件材料。申請所用網(wǎng)址為：（此處省略具體網(wǎng)址）。
（二）審核。區(qū)人力資源和社會保障局將對申報材料進行審核。符合要求的申請人，將在收到材料之日起7個工作日內(nèi)完成審核和認定工作。
（三）備案。審核完成后，區(qū)人力資源和社會保障局會將核定名單上報至市人力資源和社會保障局進行備案，市人力資源和社會保障局將在3個工作日內(nèi)將信息傳送至市公安局。
（四）制證。經(jīng)認定符合條件的人才，市公安局將在15個工作日內(nèi)完成制卡工作。
（五）發(fā)證。制卡完成后，市公安局將在3個工作日內(nèi)將人才綠卡發(fā)放至區(qū)人力資源和社會保障局。
那么，持有這張人才綠卡，你可以享受哪些待遇呢？
持有者可以直接辦理長期居留證件和R字簽證，同時享受子女入學、購房購車、辦理營業(yè)執(zhí)照等一系列待遇。
具體而言：
（一）外籍人員憑人才綠卡可直接辦理外國人就業(yè)證或外國專家證，并憑此及用人單位公函等直接辦理2—5年長期居留證件。未辦理居留證件的，憑人才綠卡及用人單位公函等換發(fā)入境有效期不超過5年、停留期限不超過180天的零次、一次、二次或多次R字簽證。
（二）持卡人可參加本市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審、本市現(xiàn)有職稱類政策性考試、職業(yè)技能培訓和國家職業(yè)資格鑒定。獲得本市或省頒發(fā)的資格證書后，可按規(guī)定申請技能晉升培訓補貼。
（三）隨遷子女在學前教育階段符合年齡要求的，可報名參加實際居住地所在區(qū)教育部門辦幼兒園的電腦派位；義務教育階段則由實際居住地所在區(qū)教育部門按本市戶籍居民同等待遇安排到公辦學校（含在民辦學校購買的學位）就讀。高中階段學校招生考試方面，持卡人可享受與本市戶籍考生同等的報考范圍，可報考公辦普通高中、民辦普通高中和中等職業(yè)學校。
（四）持卡人可按照國家和本市有關規(guī)定，在本市申請辦理普通護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證及各類簽注。
（五）人才綠卡可作為投資身份證明，依法申辦工商營業(yè)執(zhí)照。持人為外國國籍、取得外國*（長期）居留權(quán)或港澳臺地區(qū)居民的，投資興辦企業(yè)時，可持人才綠卡直接申辦工商營業(yè)執(zhí)照，無需再對其有效身份證明進行公證、認證。
（六）持卡人可在本市內(nèi)任一銀行開設賬戶，辦理存取款業(yè)務。創(chuàng)辦企業(yè)匯入的外匯和取得的人民幣利潤以及在本市取得的合法人民幣收入，可按規(guī)定到指定外匯銀行辦理購付匯手續(xù)。
（七）非廣州市戶籍的境內(nèi)居民，持人才綠卡可享受廣州市戶籍居民待遇購買自住房。香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民以及外國人等，可按國家有關規(guī)定購買1套自住房。
（八）持卡人可在本市申領機動車駕駛證，辦理機動車注冊登記手續(xù)。名下沒有本市登記的中小客車的，持有效的機動車駕駛證，可享受廣州市戶籍居民待遇并依照相關辦法申請本市中小客車增量指標。
（九）對人才綠卡持有人實行居住地屬地管理，無需重復辦理居住登記手續(xù)，職能部門將及時跟進服務管理。
近期，南沙區(qū)在各類篩查中發(fā)現(xiàn)了一批本土無癥狀感染病例。
其中，無癥狀感染者6347-6349居住在南沙區(qū)珠江街道；無癥狀感染者6350-6351居住在南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)；無癥狀感染者6352住在南沙區(qū)南沙街道；而無癥狀感染者6353則居住在南沙區(qū)萬頃沙鎮(zhèn)。這些病例在居家隔離觀察人員和閉環(huán)管理重點人員篩查中被發(fā)現(xiàn)。
鑒于當前南沙區(qū)疫情形勢嚴峻復雜，社會面風險持續(xù)加大，為有效阻斷疫情傳播擴散風險，保障廣大人民群眾的生命安全和身體健康，自2022年11月28日0時至12月2日24時，該區(qū)決定進一步加強社會面疫情防控措施。
全區(qū)范圍內(nèi)的各類所、電影院、室內(nèi)游泳館等密閉半密閉場所暫停營業(yè)。所有餐飲服務單位暫停堂食服務，只提供外賣。中小學階段學校、幼兒園暫停返校及線下教學，有住宿條件的學校可在校實施全封閉教學管理。各高校、職業(yè)院校和技工院校實施封閉管理，校外培訓機構(gòu)暫停線下教學。建筑工地加強卡口管理，所有進入工地的人員需嚴格落實防疫措施出入。
住宿經(jīng)營場所也必須嚴格防疫管理。對故意隱瞞旅居史、接觸史的人員，將依法追究法律責任。
在重點區(qū)域，如珠江街和萬頃沙鎮(zhèn)四涌至十二涌、大崗鎮(zhèn)大崗智造產(chǎn)業(yè)園等，將進一步加強社會面管控措施。市民除接受核酸檢測和緊急就醫(yī)外，原則上非必要不外出。除保障城市基本運行和疫情防控相關的車輛外，其他車輛原則上不流動。地鐵、公交所有站、場全時段暫停服務。除醫(yī)務工作者、保供人員等，其他人員原則上居家辦公或就地轉(zhuǎn)為社區(qū)志愿者。
以上措施將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調(diào)整。希望廣大市民群眾理解、支持、配合，對于不履行主體責任、拒不執(zhí)行防疫要求的單位和個人，將依法追究責任。廣州市南沙區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部發(fā)布此通告。
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