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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

近代企業(yè)管理方式深度解析:特點(diǎn)與策略探究之變革中的現(xiàn)代企業(yè)管理模式概覽(不含年份)

2025-08-21 01:56:30
 
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 管理企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜且重要的議題,涉及到恩施機(jī)場的擴(kuò)建問題,也涉及到整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)改革。為了深入探討這一問題,我們需要明確在市場經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的作用,并建立一個(gè)基本的理論框架。 一、與市場經(jīng)濟(jì)系統(tǒng) 在市場經(jīng)濟(jì)中,的作用一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)家

管理企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜且重要的議題,涉及到恩施機(jī)場的擴(kuò)建問題,也涉及到整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)改革。為了深入探討這一問題,我們需要明確在市場經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的作用,并建立一個(gè)基本的理論框架。

一、與市場經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)

在市場經(jīng)濟(jì)中,的作用一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)家們熱議的話題。歷史上,對于的作用存在兩種主要觀點(diǎn):“無用論”和“萬能論”。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制下,單純強(qiáng)調(diào)市場的自由放任或的全面干預(yù)都已經(jīng)不再適用。我們需要重新認(rèn)識的作用,明確的能力邊界。

二、市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是自由企業(yè)制度

市場是一個(gè)開放的復(fù)雜巨系統(tǒng),由千千萬萬的生產(chǎn)者和購買者組成。市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是買賣雙方的自由交易。在此基礎(chǔ)上,自由企業(yè)制度是市場經(jīng)濟(jì)的基石。市場的自由是相對的,企業(yè)在自主經(jīng)營、獨(dú)立決策的也會受到其他企業(yè)和外部環(huán)境的影響。

三、對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)是必不可少的

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,市場是配置資源和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的主要手段。市場并非萬能,有時(shí)會出現(xiàn)“市場失靈”的情況。為了克服這些問題,滿足社會公益,保護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全,緩和國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的影響等,需要在宏觀上對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行必要的調(diào)節(jié)和控制。

四、管理企業(yè)的方式

1. 制定規(guī)則:需要制定公平、透明的法規(guī),為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的運(yùn)營環(huán)境。

2. 通過規(guī)則發(fā)揮作用:應(yīng)通過執(zhí)行這些規(guī)則,監(jiān)督企業(yè)的行為,確保其遵守法規(guī),維護(hù)市場秩序。

3. 建立有效的激勵(lì)機(jī)制:可以通過政策、財(cái)政等手段,建立激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)向有利于社會公益的方向發(fā)展。

4. 提供基礎(chǔ)設(shè)施:應(yīng)投資基礎(chǔ)設(shè)施,改善企業(yè)的運(yùn)營環(huán)境,降低企業(yè)的運(yùn)營成本。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,管理企業(yè)既要確保市場的自由,又要對市場進(jìn)行必要的調(diào)節(jié)和控制。這需要明確其角色定位,建立一個(gè)有效的管理機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。薩繆爾森在其所著的《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中,強(qiáng)調(diào)了在經(jīng)濟(jì)中的三個(gè)重要職能:提高效率、維護(hù)公平以及保持穩(wěn)定。他也提醒我們要警惕“失靈”,即的過度干預(yù)可能會適得其反,降低效率并加重問題。

從系統(tǒng)工程的視角來看,干預(yù)市場可以看作是一種系統(tǒng)的他組織過程。在這個(gè)過程中,通過改變外部條件來影響市場的發(fā)展變化。

關(guān)于市場與的平衡力量,我們需要認(rèn)識到市場這只“看不見的手”在引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,同時(shí)也要承認(rèn)這只“看得見的手”在宏觀調(diào)控方面的不可或缺的角色。關(guān)鍵在于如何恰當(dāng)?shù)仄胶膺@兩者的力量,找到一個(gè)合適的“度”。對此,的宏觀調(diào)控必須遵循以下三個(gè)基本前提:

必須承認(rèn)市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律,包括價(jià)值規(guī)律、供求規(guī)律和競爭規(guī)則。宏觀調(diào)控的前提是要接受這三條基本規(guī)律的引導(dǎo),而不是像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣主觀干預(yù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

微觀決策權(quán)應(yīng)該交給企業(yè)經(jīng)營者。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。的宏觀調(diào)控不應(yīng)侵犯企業(yè)的微觀決策權(quán),而是應(yīng)該通過影響企業(yè)決策的方式來間接管理企業(yè)。

的宏觀調(diào)控應(yīng)有利于促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)體系的建立。特別是在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型期間,如恩施機(jī)場所處的環(huán)境,的宏觀調(diào)控應(yīng)當(dāng)有助于經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的過渡。

關(guān)于管理企業(yè)的職能和手段,我們可以進(jìn)一步探討應(yīng)該如何管理企業(yè),包括管什么、管到什么程度以及如何管。管理可以被看作是多變的客觀環(huán)境下,管理者運(yùn)用各種資源達(dá)到既定目標(biāo)的過程。相應(yīng)地,對企業(yè)的管理就是運(yùn)用各種資源來影響企業(yè)的經(jīng)營活動,以實(shí)現(xiàn)宏觀的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。

由于各國的國情不同,對企業(yè)的管理并沒有統(tǒng)一的模式,但有一定的規(guī)律可循。在如何管的問題上,不同的國家可能會有不同的做法。但對企業(yè)的管理可以分為間接管理和直接管理兩種類型。間接管理是指通過管理市場來影響企業(yè),不干預(yù)企業(yè)的內(nèi)部事務(wù);而直接管理則是直接干預(yù)某些企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。還可以通過非官方組織、提供基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)等方式對企業(yè)進(jìn)行管理。

產(chǎn)業(yè)政策是國家引導(dǎo)資源分配的重要工具,包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)和能源等各個(gè)領(lǐng)域的政策。其核心目標(biāo)在于引導(dǎo)企業(yè)將資源投向效率高或前景廣闊的行業(yè),從而整體提升經(jīng)濟(jì)效率。以日本為例,戰(zhàn)后通過產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo),企業(yè)經(jīng)歷了資本密集型、技術(shù)密集型等發(fā)展階段。到了八十年代,通過《八十年代的通商產(chǎn)業(yè)政策展望》報(bào)告,成功引導(dǎo)企業(yè)走向知識密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路,加速了電子信息技術(shù)等高科技領(lǐng)域的應(yīng)用,取得了顯著成效。產(chǎn)業(yè)政策的運(yùn)用也需審慎,不當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)可能帶來災(zāi)難性后果。

經(jīng)濟(jì)計(jì)劃雖然在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制下的必要性存在爭議,但仍有很多國家如法國、德國、日本、韓國、新加坡等采取這一手段。這些國家的計(jì)劃形式各異,但共同點(diǎn)是指導(dǎo)性而非指令性,側(cè)重于宏觀目標(biāo)而非具體項(xiàng)目。計(jì)劃的制定過程廣泛聽取各方意見,并經(jīng)議會審查批準(zhǔn)。

利用財(cái)政和稅收等手段來引導(dǎo)企業(yè)是國外的常見做法。例如,法國對國家鼓勵(lì)發(fā)展的行業(yè)或企業(yè)給予補(bǔ)助或免稅等優(yōu)惠;美國通過研發(fā)減稅來鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)支出;日本則運(yùn)用有重點(diǎn)的信貸政策來調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

還可以通過提供信息來引導(dǎo)企業(yè)決策。例如,美國通過大量出版物向公眾提供信息,而法國則建立了法國外貿(mào)中心,專門為出口企業(yè)提供信息服務(wù)。

除了上述間接手段,還對企業(yè)的直接管理通常只涉及國家有投資或與有合同關(guān)系的企業(yè)。這種管理的目的是保障國家的所有者權(quán)益。具體做法包括組織控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)營指導(dǎo)等方面。例如,設(shè)置董事會、任命總經(jīng)理、嚴(yán)格監(jiān)督國有企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算和投資等。還通過計(jì)劃合同、采購合同、承包合同等方式影響企業(yè)的經(jīng)營。

在國有企業(yè)比重較大的國家中,還可以通過非官方的中間組織對企業(yè)進(jìn)行約束和管理。例如,日本和新加坡的行業(yè)組織和法定機(jī)構(gòu)等。這些組織在協(xié)調(diào)企業(yè)間關(guān)系、提供信息和咨詢等方面發(fā)揮著重要作用,同時(shí)也是干預(yù)企業(yè)活動的有力工具。

提供基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)也是管理企業(yè)的重要方式。這不僅包括建設(shè)交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施,還包括提供教育、醫(yī)療等公共服務(wù)。這些基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的提供,為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的環(huán)境和條件,也是間接管理企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段之一。通過構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)體系來支持企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也會間接影響企業(yè)的運(yùn)營。在這些基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)中,國有企業(yè)扮演著重要的角色。例如,美國在市場活動中的主要職責(zé)是提供那些不適合由私人經(jīng)營的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù),如公路、機(jī)場、城市給排水、電力、郵政、教育等;法國則規(guī)定所有公用事業(yè)必須歸國家所有,包括交通運(yùn)輸、郵電通訊等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè);德國在社會保障和教育培訓(xùn)方面的服務(wù)對企業(yè)的支持非常顯著。

關(guān)于對企業(yè)的管理是否有固定的模式,學(xué)術(shù)界的看法并不統(tǒng)一。有些人認(rèn)為對企業(yè)的管理是隨著執(zhí)政黨或執(zhí)政者的價(jià)值觀和對形勢的判斷而變化的,因此沒有固定的模式。但也有人認(rèn)為,由于各國情況不同,每個(gè)國家都有其獨(dú)特的管理模式。筆者認(rèn)為,雖然對企業(yè)的管理中存在權(quán)變的成分,但更主要的是受到歷史傳統(tǒng)、文化背景、政治制度和發(fā)展程度等因素的影響。雖然各國管理企業(yè)的手段和機(jī)構(gòu)可能不同,并且隨著社會和科技的進(jìn)步而不斷變化,但還是存在一定的內(nèi)在規(guī)律。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要類型包括競爭戰(zhàn)略管理、低成本戰(zhàn)略管理、差異化戰(zhàn)略管理、集中化戰(zhàn)略管理、職能戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略成本管理。其中,競爭戰(zhàn)略是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵;低成本戰(zhàn)略有助于企業(yè)在價(jià)格競爭中獲得優(yōu)勢;差異化戰(zhàn)略則能讓企業(yè)提供與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù);集中化戰(zhàn)略則讓企業(yè)專注于某一細(xì)分市場。職能戰(zhàn)略管理也是企業(yè)不可或缺的一部分;而戰(zhàn)略成本管理則是將企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行和控制相結(jié)合的一種管理方法。

在企業(yè)戰(zhàn)略管理的應(yīng)用中,主要是通過宏觀層面的分析、預(yù)測、規(guī)劃和控制等手段,充分利用企業(yè)的人、財(cái)、物等資源,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。這包括企業(yè)的經(jīng)營方向、市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)等方面的決策,通常由總經(jīng)理或廠長直接掌握。任何一個(gè)企業(yè),如果無法適應(yīng)外部變化的速度,就可能會面臨滅亡。企業(yè)應(yīng)以客戶需求為導(dǎo)向,根據(jù)顧客的需求來定義自己的行業(yè),而不是僅僅依據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)特點(diǎn)。

企業(yè)戰(zhàn)略出擊的重要性在于同時(shí)和連續(xù)的戰(zhàn)略推進(jìn)。僅僅擁有靜態(tài)的能力和優(yōu)秀的資源是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,關(guān)鍵在于如何有效地運(yùn)用這些資源。成功的公司戰(zhàn)略必須妥善運(yùn)用知識和能力,通過一系列行動取得勝利,并迅速將優(yōu)勢轉(zhuǎn)移到不同的市場。

在洋務(wù)運(yùn)動中,興辦民用企業(yè)的主要方式包括官辦、官督商辦和官商合辦。這些洋務(wù)企業(yè)采用西方技術(shù)和設(shè)備生產(chǎn),被視為近代企業(yè)。

前期的洋務(wù)派主要?jiǎng)?chuàng)辦軍事工業(yè),經(jīng)費(fèi)由清撥付,產(chǎn)品專供軍隊(duì)使用。盡管這些企業(yè)采用機(jī)器生產(chǎn),但由于管理方式類似封建衙門,本質(zhì)上仍是帶有資本主義因素的封建官辦企業(yè)。

而在后期,洋務(wù)派創(chuàng)辦的民用工業(yè)則更多地采取官督商辦和官商合辦的形式。這些企業(yè)的產(chǎn)品主要作為商品投放市場,并且采用勞動雇傭制,因此本質(zhì)上屬于帶有封建因素的資本主義企業(yè)。

在六七十年代,國外的輪船公司如美國的族昌、英國的太古、恰和等紛紛在中國設(shè)立,一度壟斷了中國的內(nèi)河及遠(yuǎn)洋航運(yùn)。

在1868年,清派出以美國公使蒲安臣為團(tuán)長的中國代表團(tuán),其中還包括兩名協(xié)理和兩名隨員中國的志剛和孫家谷。這個(gè)代表團(tuán)在各國之間游走,期間蒲安臣以“大清帝國飲差大臣”的身份與各國簽訂條約,辦理外交事務(wù)。例如在美國,他與美國簽訂了蒲安臣條約(*續(xù)增條約),該條約承認(rèn)了美國在各口岸建立學(xué)校以及販賣華工的權(quán)利。這個(gè)代表團(tuán)的經(jīng)歷體現(xiàn)了中國在內(nèi)政外交上的殖民地化趨勢。

在經(jīng)濟(jì)方面,資本主義國家對中國商品輸出的金額不斷增加,并開始資本輸出。他們推銷的商品包括紡織品、煤油以及金屬制品等。為了發(fā)展本國資本主義工業(yè)的需要,他們竭力掠奪中國的原材料。外商還控制了中國的茶葉和其他兩項(xiàng)貿(mào)易,大量收購棉花、大豆等農(nóng)副產(chǎn)品。中國被卷入世界資本主義市場,結(jié)果導(dǎo)致自然經(jīng)濟(jì)的逐漸解體,農(nóng)民和手工業(yè)者破產(chǎn)和貧困化加劇。以上信息參考了百度百科關(guān)于洋務(wù)運(yùn)動的相關(guān)介紹。




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