新疆城建物業(yè)管理有限責(zé)任公司，創(chuàng)立于2000年11月，屬于新疆城建（集團(tuán)）股份有限公司旗下的子公司。該企業(yè)具備獨(dú)立法人資格，由莫春雷擔(dān)任公司法人代表。注冊資本達(dá)到50.5萬元，并在員工團(tuán)隊中擁有較高教育背景和專業(yè)素養(yǎng)。公司的大專及以上學(xué)歷員工共計26人，中等專業(yè)員工20人。
公司的管理層由一批專業(yè)的物業(yè)管理人員組成，平均年齡為35歲，致力于打造知識型、學(xué)習(xí)型、年輕化的企業(yè)目標(biāo)。管理機(jī)構(gòu)下設(shè)多個部門，包括人力資源部、物業(yè)管理科、財務(wù)科、綜合辦公室以及CRM管理部等。公司還經(jīng)營設(shè)備材料租賃站、新疆城建物業(yè)塑鋼門窗廠等產(chǎn)業(yè)。
在物業(yè)管理方面，公司實(shí)行統(tǒng)一管理，各物業(yè)管理處和經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作。鼓勵技術(shù)服務(wù)革新，以提升服務(wù)質(zhì)量和社會效益。在人力資源管理上，公司嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，從法律法規(guī)、服務(wù)理念到專業(yè)技術(shù)水平等方面全面提升員工素質(zhì)，以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
該公司管理的物業(yè)項(xiàng)目遍布多個地區(qū)，包括南湖城建大廈、朝陽明居、南湖小區(qū)、紅山小區(qū)等多個小區(qū)的全托管項(xiàng)目。管理面積總計達(dá)到3825095.51平方米。公司立足本地，借鑒南方發(fā)達(dá)城市的物業(yè)管理模式，結(jié)合本地風(fēng)土人情，形成了獨(dú)特的物業(yè)管理服務(wù)模式。
新疆城建物業(yè)管理有限責(zé)任公司秉承“忠誠、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“依法管理、業(yè)主至上、服務(wù)*”的經(jīng)營理念，在行業(yè)中樹立了良好的口碑。
法定代表人現(xiàn)已變更為：李明。
公司的成立時間是2000年11月19日，注冊資本為700萬人民幣。工商注冊號為8106。在企業(yè)類型上，屬于有限責(zé)任公司（非自然人投資或控股的法人獨(dú)資）。公司地址位于新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖南路133號城建大廈1棟20層。
新疆鋼鐵學(xué)校與鋼鐵技工學(xué)校是一所集多功能、多層次于一體的綜合性辦學(xué)實(shí)體。學(xué)校以教書育人為宗旨，突出技能培養(yǎng)，致力于促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)社會。學(xué)校開設(shè)的專業(yè)包括鋼鐵行業(yè)的主要工種以及電、鉗、焊、計算機(jī)等通用專業(yè)的全日制教學(xué)和培訓(xùn)課程。學(xué)校的技能鑒定站（所）還可進(jìn)行鋼鐵行業(yè)所有工種和電、鉗、焊、計算機(jī)工種的職業(yè)技能鑒定工作。常年開設(shè)的專業(yè)包括鋼鐵冶煉、金屬壓力加工、電氣技術(shù)應(yīng)用等多個專業(yè)，為社會培養(yǎng)了大量中等技能人才。
培養(yǎng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作技能的中等技術(shù)人才，這些人才能夠勝任機(jī)電設(shè)備安裝、機(jī)械裝配、設(shè)備維修等工作，并擁有較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力，足以滿足現(xiàn)代化大型企業(yè)對機(jī)修鉗工的技術(shù)要求。畢業(yè)生可以在企業(yè)從事機(jī)電設(shè)備安裝與調(diào)試、機(jī)械設(shè)備維護(hù)與修理等工作崗位。
還有關(guān)于電氣自動化設(shè)備安裝與維修、焊接技術(shù)應(yīng)用、火電廠集控運(yùn)行等專業(yè)方向的培養(yǎng)方案。這些專業(yè)旨在培養(yǎng)具有社會適應(yīng)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技能人才。對于電氣自動化設(shè)備安裝與維修方面，畢業(yè)生可以從事電氣控制線路的安裝、調(diào)試和檢修，以及電氣自動化控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)等工作。對于焊接技術(shù)應(yīng)用，畢業(yè)生可以從事焊接設(shè)備的調(diào)試、使用、故障排除以及焊接質(zhì)量管理等工作。
還有關(guān)于煤炭綜合利用的專業(yè)方向，包括電石冶煉和煤炭焦化及產(chǎn)品回收等涉煤項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。這些專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握煤化工生產(chǎn)工藝及設(shè)備的基本知識和基本操作的中等技能應(yīng)用型人才。畢業(yè)生可以面向煤化工及相關(guān)行業(yè)，從事電石產(chǎn)品生產(chǎn)和車間管理，或者煤炭加工生產(chǎn)、實(shí)踐操作及生產(chǎn)技術(shù)管理等工作。
為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定了相應(yīng)的條例。該條例適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織在職專業(yè)技術(shù)人員以及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的繼續(xù)教育。繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，分級、分類管理，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效、創(chuàng)新提高的原則。應(yīng)加大對繼續(xù)教育的投入，支持重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育。
專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育內(nèi)容包括新理論、新技術(shù)、新信息、新方法等，旨在補(bǔ)充、更新、拓展和完善其專業(yè)知識，提高專業(yè)技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)形式多種多樣，包括進(jìn)修班、培訓(xùn)班、研修班、自學(xué)、遠(yuǎn)程教育等。專業(yè)技術(shù)人員每年累計接受脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時間不少于12天（72個學(xué)時）。完成繼續(xù)教育后，學(xué)習(xí)證書或者學(xué)習(xí)證明將作為考核專業(yè)技術(shù)人員的重要內(nèi)容和評（聘）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。
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