《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》明確指出，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次接受安全培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)不少于32學(xué)時(shí)。
企業(yè)安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：
1. 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
2. 安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)包括安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺(tái)賬。
3. 重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援預(yù)案的編制，以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求，還有事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。
4. 特種作業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以及其他人員的安全知識(shí)。
5. 傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。
關(guān)于培訓(xùn)方式，單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員需按照上級(jí)要求集中前往常德安培中心或省級(jí)培訓(xùn)單位參加學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)資質(zhì)。其他員工則參加本場(chǎng)定期組織的員工安全教育培訓(xùn)。例如，1-2月份學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；3-4月份學(xué)習(xí)重大危險(xiǎn)源管理等內(nèi)容；5-6月份學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)等。
淺析施工企業(yè)員工培訓(xùn)的重要性：
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，從某種意義上來(lái)講，也是企業(yè)培訓(xùn)的競(jìng)爭(zhēng)。重視培訓(xùn)，重視員工全面素質(zhì)的提升和企業(yè)文化的認(rèn)同，努力將企業(yè)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)提高員工全面素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏(yíng)”，是企業(yè)發(fā)展的最根本手段。
培訓(xùn)是指企業(yè)通過(guò)各種形式的教育方式，改進(jìn)員工能力水平，提高組織業(yè)績(jī)的一種有計(jì)劃的、連續(xù)性的工作。
目前，施工企業(yè)員工培訓(xùn)存在以下問(wèn)題：
1. 許多施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為培訓(xùn)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提高沒(méi)有明顯的直接促進(jìn)作用，因此只對(duì)一些法律、法規(guī)中強(qiáng)制要求的培訓(xùn)給予重視，如“五大員”上崗培訓(xùn)取證等，而對(duì)其他技能性培訓(xùn)重視不足。
2. 施工企業(yè)培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化執(zhí)行強(qiáng)度不夠，如培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入不穩(wěn)定，當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益不好時(shí)，往往首先削減的就是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
3. 由于施工企業(yè)點(diǎn)多、線(xiàn)遠(yuǎn)、分散的實(shí)際情況，增加了培訓(xùn)成本，導(dǎo)致企業(yè)決策者對(duì)員工培訓(xùn)的重視度不夠。
4. 施工企業(yè)長(zhǎng)年作業(yè)在外，使培訓(xùn)管理層難以親臨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，制定的員工培訓(xùn)工作目的不明確，培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際需求脫節(jié)。
5. 大多施工企業(yè)只重視管理層和技術(shù)人員的培訓(xùn)，而忽視生產(chǎn)崗位員工的培訓(xùn)。這導(dǎo)致許多企業(yè)出現(xiàn)緊缺高水平員工的狀況。
施工企業(yè)員工培訓(xùn)出現(xiàn)問(wèn)題的原因分析：
我們需要明確主管、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，確保他們清楚自己的職責(zé)邊界，知道什么任務(wù)應(yīng)該承擔(dān)，什么任務(wù)應(yīng)該避免。在此基礎(chǔ)上，我們將從基礎(chǔ)培訓(xùn)開(kāi)始，幫助他們?nèi)胬斫馄髽I(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)涵，以提升他們的管理素養(yǎng)和能力。
我們將邀請(qǐng)公司的高級(jí)管理人員，如總經(jīng)理，來(lái)進(jìn)行分享和座談，以便更深入地了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展方向。
接著，我們將針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能進(jìn)行培訓(xùn)，以強(qiáng)化他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域的技術(shù)能力。我們將邀請(qǐng)技術(shù)部門(mén)的專(zhuān)家和資深技術(shù)人員進(jìn)行授課和解答疑問(wèn)，確保他們?cè)趯?shí)際操作中能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后，我們將組織相關(guān)考核，以確保培訓(xùn)內(nèi)容得到消化和吸收。我們將建立培訓(xùn)檔案，記錄每位參與者的表現(xiàn)，作為晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考。
我們還將組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案和安全基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。課程將包括建筑法律、法規(guī)，以及針對(duì)高處墜落、坍塌事故的預(yù)防措施，職工安全培訓(xùn)教育規(guī)定，安全崗位責(zé)任制，安全生產(chǎn)紀(jì)律等。
在建筑施工安全知識(shí)方面，我們將學(xué)習(xí)安全基本常識(shí)、安全生產(chǎn)基本要求、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)百問(wèn)、常見(jiàn)工種安全操作常識(shí)以及施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。還將涉及社會(huì)公德知識(shí)、職業(yè)道德知識(shí)、衛(wèi)生防疫知識(shí)以及相關(guān)的操作技能。
在工地工傷救護(hù)方面，我們將學(xué)習(xí)高處墜落傷員的急救、中暑急救、觸電事故中的傷員急救、坍塌事故中的傷員急救以及機(jī)械傷害中的傷員急救等內(nèi)容。這些知識(shí)和技能對(duì)于保障工地安全至關(guān)重要，我們必須熟練掌握。
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