一、學院概況
景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術學院是一所位于國家歷史文化名城景德鎮(zhèn)的全日制普通高等院校，國標代碼為14402。學院致力于培養(yǎng)高素質技術技能人才，擁有頒發(fā)國家統(tǒng)招?？茖W歷的資質。
二、招生層次與學制
學院招生層次為高職（?？疲?，學制為3年。
三、辦學性質
景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術學院是經國家教育部批準設立的全日制普通民辦高等院校。
四、錄取原則
1. 學院遵循公平、公正、公開的錄取原則，按照考生高考成績?yōu)榛疽罁?，綜合考評德、智、體、美、勞進行擇優(yōu)錄取。
2. 具體分專業(yè)招生計劃及相關要求詳見各省公布的專業(yè)目錄。
3. 文史理工類專業(yè)錄取規(guī)則按分數優(yōu)先，從高到低擇優(yōu)錄取。
4. 藝術類專業(yè)錄取規(guī)則為文化分和藝術分雙上線后，按專業(yè)成績擇優(yōu)錄取，承認各省聯考成績，無外語分數要求。
5. 學院所有專業(yè)均無男女比例限定。
五、入學與注冊
新生需持錄取通知書，在規(guī)定期限內到校辦理入學手續(xù)。因故不能按期入學的新生，應向我校請假。未請假或請假逾期者，除不可抗力等正當事由外，視為放棄入學資格。新生入學后，學校將在三個月內進行入學資格復查。
六、學籍與
學生在規(guī)定學習年限內，完成教育教學計劃并達到畢業(yè)要求，將頒發(fā)景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術學院普通高等教育?？?。
七、收費項目及標準
各專業(yè)收費嚴格按照公示標準執(zhí)行。住宿標準為1600元/學年至2600元/學年。
八、退學退費辦法
退學退費遵循《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關法規(guī)，具體執(zhí)行江西省教育廳制定的《江西省民辦高校學生退學退費辦法》。
九、獎助政策
學院遵循高等教育階段的多種資助政策，包括國家獎學金、勵志獎學金、助學金、助學貸款等。家庭經濟困難的學生可通過“綠色通道”按時報到，并享受相應資助。
十、學院簡介與辦學宗旨
該學院以服務陶瓷領域為宗旨，注重學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力，積極拓展?？平逃虮究平逃由?。緊密貼合市場需求，實施校企合作、工學結合的多元化辦學模式，并堅持培養(yǎng)學生的職業(yè)道德與職業(yè)技能的平衡發(fā)展。學院將基礎理論教育與實訓動手能力相結合，注重傳統(tǒng)工匠精神的傳承與發(fā)揚。在學科專業(yè)建設方面，學院集中教學、科研、生產于一體，努力培養(yǎng)陶瓷繪畫、創(chuàng)意設計、工程技術等多方面的應用型人才，提高學生的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)技能。
為更好地服務于陶瓷藝術領域，學院設立了多個特色專業(yè)，包括非遺傳承、陶瓷藝術、藝術設計、信息技術等。其中，非遺學院致力于培養(yǎng)非遺傳承的緊缺人才，陶瓷美術學院則注重培養(yǎng)高素質的陶瓷應用型專業(yè)人才。學生在這里不僅能熟練掌握各類陶瓷繪畫、雕塑造型等傳統(tǒng)工藝，還能學習國內外工藝美術基礎理論。藝術設計學院以分類設計為主攻方向，同時涉及環(huán)藝設計及產品包裝等應用藝術設計。信息技術學院則主要培養(yǎng)陶瓷制作、信息技術及經管類技能應用型人才，強調實訓課程的重要性。
學校秉持“校企聯手，強強合作”的辦學理念，與國內外百余家企事業(yè)單位合作，實行訂單式人才培養(yǎng)模式。學生在畢業(yè)前進行頂崗實習，畢業(yè)后雙向選擇，確保穩(wěn)定就業(yè)。學校還是全國陶瓷實訓基地，學生在校期間即可參與中高級技能工種等相關考證，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎。歷屆畢業(yè)生中不少已成為社會棟梁，在景德鎮(zhèn)乃至全國各產瓷區(qū)嶄露頭角。
學校歷來重視專升本教育，為有升學愿望的學生提供培訓和學習的機會。學校堅持開放辦學，積極拓展國際合作交流，與多個國家和地區(qū)的大學建立了國際交流與合作關系。通過海外留學、合作辦學及海外帶薪實習等多種形式，學校在教育國際化方面取得了可喜的進展。
該學院地處歷史文化名城、*的瓷都——江西景德鎮(zhèn)，與浮梁古縣衙毗鄰。學校地址、聯系方式等信息詳見下文。學校還提供了五險一金、公積金開戶、個人公積金等服務，由江西盛世今典企業(yè)服務有限公司竭誠為企事業(yè)單位服務。該公司為客戶提供多種服務內容，包括代收代付社保保險、住房公積金管理、員工檔案管理等。單位代理需提供的材料和證明包括單位營業(yè)執(zhí)照副本、單位介紹信等。
委托人事代理申請流程概述
在企業(yè)管理中，人力資源工作的重心正逐漸轉向專業(yè)化處理。為了提高工作效率并降低管理成本，許多企業(yè)選擇將人事基礎職能外包給專業(yè)機構。深圳中智人事代理服務運用其高效的服務模式和互聯網技術，為客戶提供了個性化的人事代理服務，如社會保險、住房公積金代理，以及用工手續(xù)和員工合同管理等。
人事代理作為一種新型的人事管理方式，是在計劃經濟向市場經濟轉軌過程中產生的。隨著市場經濟的深入發(fā)展，人事代理制度得到了廣泛的推廣和應用。其服務對象從最初的非國有企事業(yè)單位擴展到包括國有企事業(yè)單位在內的各種所有制類型的單位。代理內容也從單純的管理檔案擴展到了包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢等多個方面。
以江西盛世今典企業(yè)服務有限公司為例，該公司憑借精湛的技術和優(yōu)質的服務，贏得了廣大企業(yè)的信賴和好評。人事代理是一種人力資源外包形式，企業(yè)可以根據需求將一項或多項人力資源管理工作交給專業(yè)的第三方來處理。實行人事代理制度有助于實現人檔分離和人才的社會化管理，既方便了用人單位解決人事方面的問題，也為各類人才提供了流動的便利和權益的保障。
江西盛世今典企業(yè)服務有限公司注重科技應用和服務質量，致力于為客戶提供更高效、更專業(yè)的人事代理服務。無論是單位還是個人，都可以根據需要委托批準的人事代理機構進行人事代理。代理的內容可以是一項或多項，也可以全員或部分人員委托代理。
該公司不僅為實力企業(yè)提供專業(yè)化的人力資源服務，還為應屆畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產人員提供戶口管理、檔案托管、異地人才引進、勞務派遣等全方位的人事代理服務。公司還涉及教育培訓、就業(yè)服務、企業(yè)咨詢等多個領域，是一家綜合性的人力資源服務公司。公司擁有經驗豐富的專業(yè)研發(fā)團隊，致力于為客戶提供獵聘、校企合作、教育科技等服務。公司始終關注市場需求，致力于為客戶提供更高價值的產品和更優(yōu)質的服務。
人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式。企業(yè)通過人事代理，可以更加高效地管理人力資源，降低管理成本，提高工作效能。對于個人而言，人事代理也提供了流動的便利和權益的保障。
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