為進(jìn)一步貫徹國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)改革政策，確保工作連續(xù)性，依據(jù)《關(guān)于企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知》（吉職鑒字〔2020〕1號(hào)）的相關(guān)安排，現(xiàn)將2020年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、鑒定時(shí)間
--
鑒定將于10月24日進(jìn)行。
二、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名工作將于9月1日開(kāi)始，至9月21日結(jié)束。根據(jù)我省疫情防控工作的總體要求，若鑒定時(shí)間及報(bào)名時(shí)間有所調(diào)整，將另行通知。
（二）報(bào)名方式
所有報(bào)名工作需在“吉林智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳統(tǒng)一進(jìn)行。
（三）報(bào)名條件
我們將按照《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂）》規(guī)定的普通受教育程度及申報(bào)條件要求進(jìn)行審查。
1. 普通受教育程度要求為高中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）。
2. 申報(bào)條件將根據(jù)以下因素進(jìn)行評(píng)定：
- 從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的累計(jì)工作時(shí)間；
- 相關(guān)專業(yè)的，包括技工學(xué)校、中等及以上職業(yè)學(xué)校以及高等院校的；
- 相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的持有情況。
具體申報(bào)等級(jí)條件如下：
對(duì)于四級(jí)/中級(jí)工的申報(bào)，需滿足以下任一條件：
1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；
2. 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，或正在接受相關(guān)教育且尚未取得的在校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
對(duì)于三級(jí)/高級(jí)工的申報(bào)，需滿足以下任一條件，并需持有四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書：
以此類推，對(duì)于二級(jí)/技師和一級(jí)/高級(jí)技師的申報(bào)，也有相應(yīng)的條件和要求。請(qǐng)?jiān)旈喐郊械纳陥?bào)條件說(shuō)明。
（四）報(bào)名資料準(zhǔn)備
在報(bào)名時(shí)，需準(zhǔn)備以下資料：
1. 身份證件。已在我省系統(tǒng)完成實(shí)名制認(rèn)證的人員無(wú)需再次提交身份證照片；未完成實(shí)名制認(rèn)證的，需上傳身份證照片。
2. 學(xué)歷證件。需提交學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼或?qū)W籍驗(yàn)證碼。若學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證不到學(xué)歷的人員，需上傳照片。
3. 工作年限書。對(duì)于申報(bào)條件中有工作年限要求的，需在線填寫工作年限書或上傳工作年限書照片。
以上為本次企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的相關(guān)要求及安排，請(qǐng)各單位認(rèn)真執(zhí)行，確保鑒定工作的順利進(jìn)行。若有疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解的信息，請(qǐng)及時(shí)與我方聯(lián)系。感謝各位的支持與配合！
特此通知。
一、職業(yè)資格證書
在申報(bào)過(guò)程中，如存在下一等級(jí)職業(yè)資格的要求，申報(bào)者需準(zhǔn)確填寫其證書的*識(shí)別編碼。
二、個(gè)人資料準(zhǔn)備
需提供近期拍攝的白色背景彩色免冠證件照片電子版，照片大小需控制在20-50KB之間，格式為JPG。
三、考核方案概覽
具體的考核方案已附在附件中，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并按照要求準(zhǔn)備。
四、申報(bào)要求及注意事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格把控報(bào)名入口。請(qǐng)按照新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂）》規(guī)定進(jìn)行報(bào)名，防止越級(jí)申報(bào)及虛假信息申報(bào)的情況出現(xiàn)。
（二）強(qiáng)化考務(wù)流程管理。要提升考務(wù)流程的質(zhì)量控制，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施，堅(jiān)決杜絕任何作弊行為。
（三）確保信息安全。要強(qiáng)化對(duì)報(bào)名信息及考務(wù)編排信息的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密制度，一旦發(fā)生泄密事件，將嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
（四）全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定實(shí)行統(tǒng)一管理模式。試題由省鑒定中心統(tǒng)一出題，考試系統(tǒng)及試卷評(píng)閱均委托技術(shù)支持服務(wù)單位進(jìn)行，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在長(zhǎng)春市。
（五）自明年起，將不再開(kāi)展水平評(píng)價(jià)類職業(yè)技能鑒定工作，本次鑒定為收尾考試，單科合格成績(jī)不再保留，也不再受理補(bǔ)考申請(qǐng)。請(qǐng)考生們注意。
（六）根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，省職業(yè)技能鑒定中心將在九月末通過(guò)“吉林省職業(yè)技能鑒定中心”公眾號(hào)發(fā)布參加鑒定的防疫要求。請(qǐng)各地、各單位督促考生關(guān)注并如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。
五、聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報(bào)
省鑒定中心監(jiān)督舉報(bào)電話：；報(bào)名咨詢電話：；鑒定日值班電話：。
六、公司榮譽(yù)及發(fā)展歷程
公司自成立以來(lái)，榮獲了眾多榮譽(yù)。其中包括被吉林省農(nóng)委吉林農(nóng)業(yè)雜志社授予“大吉林省三農(nóng)行業(yè)重點(diǎn)宣傳先進(jìn)單位”稱號(hào)（2009年12月）；被共青團(tuán)吉林省委認(rèn)定為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（2009年2月）；公司董事長(zhǎng)郭春生更是在2009年被團(tuán)*評(píng)為“中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”。除此之外，公司在過(guò)去的年份里多次被評(píng)為納稅狀元、明星企業(yè)、吉林省*商標(biāo)等榮譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出并不斷推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。我們深信，公司的未來(lái)將更加輝煌。
吉林銀行于2000年被評(píng)為吉林省非公有制企業(yè)納稅大戶，排名吉林省企業(yè)第24位。同年，“紫鑫”牌商標(biāo)也被吉林省工商局授予“吉林省*商標(biāo)”稱號(hào)。在1999年，吉林銀行被通化市柳河縣工商局列為個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)“重點(diǎn)保護(hù)單位”。該銀行在1998年被通化市人民表彰為先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)。
關(guān)于吉林銀行的銀行性質(zhì)，目前大部分的銀行除了民生銀行外可能都是國(guó)企。吉林銀行是由吉林財(cái)政局牽頭成立的銀行，類似于一般的城市銀行。
吉林銀行成立于2007年10月10日，經(jīng)過(guò)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)的批準(zhǔn)，由長(zhǎng)春市商業(yè)銀行與吉林市商業(yè)銀行、遼源市城市信用社等合并而成。自成立以來(lái)，該銀行始終將股東利益*化作為根本任務(wù)，堅(jiān)持依法、合規(guī)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)方針，努力構(gòu)建專業(yè)、集中、科學(xué)的運(yùn)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
在2020年3月9日發(fā)布的“2019年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中，吉林銀行排名第50位。2021年10月22日，吉林銀行成功上線CIPS標(biāo)準(zhǔn)收發(fā)器，這標(biāo)志著該銀行在跨境貿(mào)易和投融資便利化領(lǐng)域的深耕以及跨境金融服務(wù)的優(yōu)化取得了新的重要進(jìn)展。
該銀行的發(fā)展簡(jiǎn)史可以追溯到2008年，通過(guò)增資擴(kuò)股，吉林銀行增強(qiáng)了資本實(shí)力，并通過(guò)吸收合并通化、四平、白山、松原等四個(gè)地區(qū)的城市信用社以及設(shè)立延邊、白城分行，初步形成了在全省的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)。
自成立以來(lái)，吉林銀行積極推進(jìn)流程銀行、新一代IT綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及培訓(xùn)“三大工程”的建設(shè)，以夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。該銀行把整合資源和管理作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的首要工作，努力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行的運(yùn)營(yíng)模式和特色銀行品牌。該銀行還結(jié)合民生工程建設(shè)，實(shí)施金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)工程，大力發(fā)展零售業(yè)務(wù)，為社區(qū)提供便捷的金融服務(wù)。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/218046.html