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2025-08-16 17:05:12
 
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 當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)部共有稅務(wù)人員210名,機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置了多個科室及分局,其中包括辦公室等七個科室及一個納稅服務(wù)中心、一個稽查局。以下是各個科室的職責(zé)概述: 一、辦公室 負(fù)責(zé)管理機關(guān)日常政務(wù)及事務(wù),負(fù)責(zé)文件的起草與審核,組織會議及秘書事務(wù),處理文

當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)部共有稅務(wù)人員210名,機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置了多個科室及分局,其中包括辦公室等七個科室及一個納稅服務(wù)中心、一個稽查局。以下是各個科室的職責(zé)概述:

一、辦公室

負(fù)責(zé)管理機關(guān)日常政務(wù)及事務(wù),負(fù)責(zé)文件的起草與審核,組織會議及秘書事務(wù),處理文電、政務(wù)信息及文書檔案。還承擔(dān)督查、辦公自動化、信訪、提案辦理、保密、安全及衛(wèi)生工作的重任。還需規(guī)范行政崗責(zé)體系操作,制定機關(guān)內(nèi)部工作規(guī)則,并組織實施物品采購及日常管理和后勤服務(wù)工作。該科室還負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)工作,并完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、人事教育科

全面負(fù)責(zé)人事管理工作,包括干部錄用、調(diào)配、考核、任免、獎懲、工資及福利等。還負(fù)責(zé)人事檔案及機構(gòu)編制工作,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍,開展離任審計工作。該科室還負(fù)責(zé)學(xué)歷教育審核、職稱評定、出國人員的審查及報批工作。關(guān)心*的服務(wù)管理工作,并開展思想政治工作和精神文明建設(shè)。該科室還負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)綜合考核、先進(jìn)評選及基層建設(shè)工作,并管理全市地稅系統(tǒng)的黨建、團(tuán)建、工會及群眾工作。還負(fù)責(zé)維護(hù)干部職工利益,組織各類文體活動,并負(fù)責(zé)本部門應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)工作。

三、監(jiān)察室

負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)律檢查、執(zhí)法監(jiān)察及行政效能監(jiān)察。開展黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè),預(yù)防職務(wù)犯罪工作,并處理舉報、投訴信件。參與系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,并負(fù)責(zé)違紀(jì)違法案件的查處工作。該科室還負(fù)責(zé)審計相關(guān)應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)工作。

四、稅政科(政策法規(guī)科)

負(fù)責(zé)管理地方稅及教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費等稅政業(yè)務(wù)。制定單項稅種的征收管理辦法,并協(xié)調(diào)涉外稅收的管理。開展城鎮(zhèn)集體企業(yè)及私營企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)社保費和各項基金的征收管理工作。還負(fù)責(zé)地方稅收執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查及稅收法制工作,制定地方稅收規(guī)范性文件,清理鑒定管理工作,并審理重大稅務(wù)案件。負(fù)責(zé)稅務(wù)處罰、聽證、復(fù)議、訴訟和賠償?shù)墓芾砉ぷ?,貫徹落實?zhí)法責(zé)任制,并管理本科應(yīng)用軟件。

五、征收管理科

貫徹落實稅收征管法律、法規(guī),制定加強行業(yè)稅收征收管理的具體辦法。負(fù)責(zé)管理稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、稅源監(jiān)控及普通發(fā)票等工作。管理緩繳、欠繳、滯補罰稅款,開展稅收征管資料的管理。還負(fù)責(zé)個體、私營和零散稅收的管理工作,開展稽查選案工作及各項年檢工作,并規(guī)范業(yè)務(wù)崗責(zé)操作。負(fù)責(zé)管理《征管信息系統(tǒng)》的應(yīng)用與拓展,采集、錄入、維護(hù)征管信息數(shù)據(jù),并管理本科應(yīng)用軟件。

當(dāng)前系統(tǒng)共有稅務(wù)人員210人,整個機構(gòu)設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)有序,涵蓋了多個科室和分局。從辦公室到稽查局等多個部門共同構(gòu)成了這一稅務(wù)系統(tǒng)的核心架構(gòu)。以下是各部門職能的詳細(xì)介紹:

一、辦公室概述

作為機關(guān)政務(wù)的樞紐部門,辦公室肩負(fù)著全局性的重任。它不僅負(fù)責(zé)文件的起草與審核,會議的組織與秘書事務(wù)的處理,還承擔(dān)著政務(wù)信息處理和文書檔案管理的重要任務(wù)。辦公室不僅關(guān)注日常的政務(wù)協(xié)調(diào)與行政事務(wù)管理,也關(guān)注規(guī)范性行政行為的推進(jìn)和實施物品采購等日常管理事務(wù)。此外還要負(fù)責(zé)辦公自動化和信訪工作等日常管理工作并且承擔(dān)著相關(guān)信息應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)工作以支持其他部門的工作開展完成局機關(guān)日常管理和協(xié)調(diào)工作。除此之外還肩負(fù)管理人事檔案及相關(guān)管理制度等重要職責(zé)承擔(dān)安全文明機關(guān)的創(chuàng)建等各項上級交辦的其他工作為后續(xù)稅務(wù)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)展現(xiàn)出這個部門的獨特性和重要性維護(hù)稅務(wù)系統(tǒng)的良好運轉(zhuǎn)。為全局提供強有力的保障和支持辦公室的功能在整個稅務(wù)系統(tǒng)中起著舉足輕重的作用保障了整個系統(tǒng)的順暢運行并為各部門的工作提供支持和保障。不僅如此它還承擔(dān)著各類應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)職責(zé)確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和高效運作,。辦公室的工作人員需要時刻關(guān)注全局的發(fā)展動態(tài)為全局提供及時有效的支持和保障確保整個稅務(wù)系統(tǒng)的正常運行和高效運作。為整個稅務(wù)系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)提供了堅實的后盾和支持。它不僅承擔(dān)著日常的政務(wù)協(xié)調(diào)任務(wù)還承擔(dān)著重要的信息管理和維護(hù)工作為稅務(wù)工作的順利進(jìn)行提供重要的信息技術(shù)保障。,以便各部門能順利完成各自的職責(zé)使命從而為稅務(wù)系統(tǒng)整體的穩(wěn)定運行發(fā)揮重要作用,??梢哉f辦公室的職能十分關(guān)鍵和多樣在整個稅務(wù)系統(tǒng)中扮演著舉足輕重的角色二人事教育稅政管理科室設(shè)置與職責(zé)概述

一、稅政管理一科

稅政管理一科主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)多項稅(費)的征收管理工作。包括營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等在內(nèi)的稅收種類,都由該科室負(fù)責(zé)其政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、執(zhí)行情況的調(diào)查反饋等。還負(fù)責(zé)監(jiān)管所管轄稅種的減免退稅政策管理與相關(guān)工作,并協(xié)助協(xié)調(diào)涉外稅收政策的落實。

二、稅政管理二科

稅政管理二科的工作范圍與一科相似,但側(cè)重的稅種有所不同。該科室負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅等稅種的征收管理。同樣也承擔(dān)了宣傳政策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋執(zhí)行情況以及監(jiān)管減免退稅的政策管理工作,還涉及到涉外稅收政策的協(xié)調(diào)與實施。

三、征收管理科(檔案資料室)

征收管理科是負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、申報征收、發(fā)票管理等一系列征收工作的核心部門。該科室還負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門的溝通聯(lián)系及綜合信息的收集工作。其中,檔案資料室則專門負(fù)責(zé)本局各類檔案、資料的接收、整理、保管等工作,并為本局內(nèi)檔案形成部門提供指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

四、納稅評估科

納稅評估科專注于本局的納稅評估工作,包括對重點行業(yè)和重點稅種的評估,以及納稅評估的調(diào)研和情況反饋。該科室還負(fù)責(zé)納稅信譽等級的評定工作,以促進(jìn)納稅人的誠信納稅。

五、其他科室職責(zé)

其他科室如計劃統(tǒng)計科、政策法規(guī)科、信息化管理科等,分別負(fù)責(zé)地方稅收計劃編制、法律文書審核、行政復(fù)議、信息系統(tǒng)維護(hù)等工作。各科室緊密協(xié)作,共同確保稅收工作的順利開展。

六、監(jiān)察與后勤支持部門

監(jiān)察科則負(fù)責(zé)對局內(nèi)各部門及工作人員的行政監(jiān)察工作,保障國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。而機關(guān)后勤服務(wù)中心則負(fù)責(zé)后勤管理、辦公用房管理、車輛管理等一系列后勤保障工作,為局內(nèi)各部門的正常運轉(zhuǎn)提供支持。

七、納稅服務(wù)與財務(wù)管理部門

納稅服務(wù)科專注于本行政區(qū)域內(nèi)的納稅服務(wù)體系建設(shè),而財務(wù)管理科則負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位的預(yù)算管理、財務(wù)管理等工作。這些部門共同構(gòu)成了稅收工作的服務(wù)與支持體系。

八、綜合協(xié)調(diào)與審計部門

綜合協(xié)調(diào)部門如人事教育科、基層工作科(機關(guān)黨委辦公室)等,負(fù)責(zé)人事管理、安全保衛(wèi)及離退休人員的管理工作,以及黨群工作和精神文明建設(shè)等。審計科則負(fù)責(zé)對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并開展內(nèi)部審計工作。

以上是對稅務(wù)局內(nèi)各科室職責(zé)的概述,各科室協(xié)同工作,確保稅收工作的順利進(jìn)行。




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