1. 意志培訓(xùn)主要是通過軍訓(xùn),旨在培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素勤儉作風(fēng)和團(tuán)隊協(xié)作意識。軍訓(xùn)時間的長短需根據(jù)企業(yè)的實際情況確定,至少一周,最多一個月為宜。
2. 認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化等方面的內(nèi)容,采用集中培訓(xùn)的方式,由公司管理者和人力資源部門主講。這一培訓(xùn)旨在幫助新員工全面而準(zhǔn)確地認(rèn)識企業(yè),了解企業(yè),從而快速找到自己的定位。
3. 技能培訓(xùn)主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)。現(xiàn)在很多企業(yè)采用的“師徒制”就是技能培訓(xùn)的一種形式。技能培訓(xùn)有兩種模式:一是集中培訓(xùn),即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來培訓(xùn);二是通過實際工作實踐來培訓(xùn)。
4. 職業(yè)培訓(xùn)旨在使新員工完成角色轉(zhuǎn)換,成為一名職業(yè)化的工作人員,內(nèi)容主要包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃等,培訓(xùn)方式以集中培訓(xùn)為主。
企業(yè)管理培訓(xùn)的特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 實效性:企業(yè)培訓(xùn)課程的主要目的是提升員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識,因此實效性是優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程的突出特點。
2. 針對性:每個企業(yè)的文化背景以及所面對的情況和問題都不盡相同,因此優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程需要提供有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,讓各個企業(yè)的員工能夠針對企業(yè)當(dāng)前面臨的處境進(jìn)行探究,找到解決問題的獨特方法。
3. 專業(yè)性:優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程具備專業(yè)性,能為參與培訓(xùn)的員工提供與行業(yè)息息相關(guān)的知識和技能教育,提高員工的行業(yè)素養(yǎng),帶動公司的整體素質(zhì),甚至可能影響客戶的判斷,進(jìn)而為企業(yè)贏得更多客戶。
市面上存在許多企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn),但很多課程過于理論或流于形式,價值不大。對于那些希望提升自身管理能力或幫助員工提高整體能力的企業(yè)和個人來說,選擇一門好的培訓(xùn)課程變得尤為重要。
從我個人的視角出發(fā),我是在深入閱讀了《管理者必讀12篇》之后,才決定去完成整個12Reads系列書籍的閱讀。因為這本書給予了我深刻的震撼,讓我有如醍醐灌頂?shù)母杏X,這在我以前的學(xué)習(xí)生涯中是前所未有的。上一次有這樣的感觸,還是在遙遠(yuǎn)的學(xué)生時代。
除了《管理者必讀12篇》之外,讀完整個12Reads系列后,我感覺自己仿佛經(jīng)歷了一門完整的企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí)。這個系列不僅涵蓋了管理者必備的技能和素質(zhì)要求,如領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理和人力資源技能等硬性能力,還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟技能??梢哉f,這是一次對自我認(rèn)知的徹底更新和知識體系的重塑。
在沒有接觸過任何管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程之前,我總是滿懷期待。當(dāng)我真正參與其中時,往往會感到失望。我會不由自主地想,為何要花費(fèi)大量的時間和金錢去聽一些沒有實質(zhì)性內(nèi)容的課程?世上沒有后悔藥,你只能堅持下去。更糟糕的是,有些所謂的集訓(xùn)課程動輒就要你投入幾天的時間,最終卻一無所獲,時間白白浪費(fèi)。
這種情況反復(fù)出現(xiàn),我認(rèn)為,是因為大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過于功利。許多組織方的主要目的只是為了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的*化,而很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。他們往往忽視了一個事實,那就是真正的學(xué)習(xí)應(yīng)該是源于對知識的熱愛和追求,而不是簡單的經(jīng)濟(jì)效益驅(qū)動。
我并不是要否定所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。相信市場上確實存在一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)グl(fā)掘。但在此我想說的是,當(dāng)有人再次提及管理培訓(xùn)課程時,我的建議仍然是:先去閱讀12Reads系列書籍吧!這些書籍凝聚了豐富的知識和經(jīng)驗,能夠幫助你在管理領(lǐng)域獲得更深入的理解和洞察。
結(jié)束。
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