分類 | 詳情 |
---|---|
張美娟講師 | 身份:國內優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓專家;多家企業(yè)的“業(yè)績騰飛咨詢項目”負責人;中商聯(lián)高級經營師培訓班特約講師;北大、清華、浙大多家高??偛醚行薨嗵丶s講師;中高層干部領導力修煉、執(zhí)行力、團隊建設的權威培訓講師 |
職業(yè)背景:曾任職于中國金融在線集團、上海證券之星綜合研究有限公司等大型企業(yè)以及*外企從事管理工作,歷任部門經理、營運督導、營運總監(jiān)、總經理等職;十年企業(yè)管理工作經驗;六年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練 | |
擅長方式:擅長從心理學的角度覺察人性,運用DISC行為風格測試、教練技術和情景管理等工具引導和提高學員的實戰(zhàn)能力 | |
授課效果:授課效果獲得眾多參訓企業(yè)領導及學員的認可,培訓課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽 | |
主講課程領導力系列:《卓越經理人的管理技能提升》《王者之星領導力修煉》《領導力培訓》《總裁公眾魅力演講》等 | |
主講課程其他系列:管理技能系列、職業(yè)化列系、講師訓練系列等,具體課程和內容可根據客戶實際情況進行系統(tǒng)調研后針對性開發(fā)與設計 | |
企業(yè)內訓師崗位 | 崗位職責:制定公司年度培訓方案、制度和教學計劃并實施;跟蹤培訓計劃實施,檢查進度和效果;組織部門培訓員開展培訓工作,監(jiān)督評估部門培訓效果;組織專業(yè)知識提升培訓;申請并管理培訓道具與資料;收集培訓信息,調查培訓需求并提出調整方案;負責員工入職培訓;制作培訓教案和教具,落實場地和器材;制作統(tǒng)計培訓工作匯總表;起草、印發(fā)、保管培訓部文件;建立完善員工培訓檔案;輔助領導完成培訓部管理工作;完成上級交辦的其他工作 |
崗位要求:大專以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;具有培訓崗位工作3年以上,能力優(yōu)秀者可放寬條件;熟悉培訓運作規(guī)程,具有較強的管理和組織協(xié)調能力、語言文字表達能力和教學能力 | |
鶴崗專注人力資源培訓班機構 | 機構定位:專注于職業(yè)培訓,致力于為鶴崗及周邊地區(qū)提供高品質的人力資源培訓班服務,助力更多的人實現職業(yè)轉型,提升職場競爭力,為企業(yè)和社會培養(yǎng)優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人才 |
團隊人員:講師均具備深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗,來自各個行業(yè)的人力資源領域,對行業(yè)趨勢和變化有敏銳洞察力 | |
主營業(yè)務:人力資源培訓班,課程涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等;還提供領導力培訓、職業(yè)規(guī)劃咨詢等拓展課程和服務 | |
服務區(qū)域:以鶴崗為中心,輻射周邊區(qū)域 | |
博商管理科學商學院 | 成立時間:始創(chuàng)于2006年 |
定位及理念:以“民企成長加速器”為定位,秉承“落地實戰(zhàn),陪伴成長”的辦學理念 | |
服務內容:為民營企業(yè)家提供管理培訓、咨詢輔導和資源互通等企業(yè)全生命周期服務;有全國12個分教中心,聯(lián)系人博商管理劉老師,微信號13826504463 | |
鶴崗專注電商創(chuàng)業(yè)培訓服務機構 | 機構宗旨:以學員的需求為核心,以培養(yǎng)實用型電商人才為目標,幫助學員開啟電商創(chuàng)業(yè)新征程 |
服務內容:電商基礎知識培訓,講解電商行業(yè)基本概念、發(fā)展趨勢、市場分析等;店鋪開設與運營指導,包括平臺選擇、店鋪注冊、頁面設計以及商品上架、價格策略、促銷活動策劃等 | |
地址:鶴崗 | |
鶴崗專注物業(yè)管理培訓服務機構 | 機構宗旨:以專業(yè)的培訓和指導,提升物業(yè)管理行業(yè)的整體水平,為客戶提供高質量的物業(yè)管理服務 |
服務內容:物業(yè)管理基礎知識培訓;物業(yè)管理技能培訓,如設施設備管理、安全保衛(wèi)管理、環(huán)境維護管理等;客戶服務培訓;物業(yè)管理法規(guī)培訓;團隊建設培訓 | |
服務優(yōu)勢:服務品質上,擁有經驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資隊伍,課程設計全面且有針對性;服務效率上,采用靈活培訓方式,可定制化培訓,建立完善培訓評估體系 | |
服務須知:學員按時參加培訓,遵守紀律;機構提前通知培訓時間、地點和要求;培訓中提供必要學習資料和設備,學員自行準備輔助工具;培訓結束考核,合格者頒發(fā)證書 | |
地址:鶴崗 | |
鶴崗專注人力資源管理師培訓服務機構 | 機構宗旨:以學員為中心,以質量為根本,以服務為保障,為學員提供優(yōu)質培訓課程和學習體驗,助力在人力資源領域取得成功 |
服務內容:人力資源管理師培訓課程涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大模塊 | |
地址:鶴崗 | |
鶴崗食品安全培訓 | 培訓主體:黑龍江省鶴崗市市場監(jiān)督管理局向陽分局對轄區(qū)幼兒園及小餐飲經營主體開展培訓;講師李彬從食品安全法、四大制度、從業(yè)者基本要求、衛(wèi)生管理、容器分類及消毒標準、高風險行為提示等規(guī)章和標準進行詳細解讀,結合典型案例說明培訓必要性,并對部分商戶問題答疑;效果:有效保障了轄區(qū)校園餐領域的食品安全,阻斷風險事件的發(fā)生,為后續(xù)的校園餐監(jiān)管工作打下穩(wěn)固基礎 |
綏濱縣亦承教育考前信息咨詢中心事業(yè)編綜合應用講師崗位 | 崗位性質:兼職 |
崗位要求:三年以上線下授課經驗,不炸課;上課地點為綏濱,能接受出差的優(yōu)先;普通話發(fā)音標準 | |
工商信息:法定代表人施林,注冊資本5萬元,成立日期2023 - 03 - 20,經營狀態(tài)存續(xù) | |
工作地址:鶴崗綏濱縣亦承教育1號門市 | |
鶴崗專注職業(yè)資格培訓服務機構 | 機構宗旨:為學員提供高質量的培訓服務,助力在職業(yè)道路上取得更好的發(fā)展 |
服務內容:精準的職業(yè)規(guī)劃指導;全面的課程體系,涵蓋各個行業(yè)的職業(yè)資格培訓課程;專業(yè)的師資團隊;實踐操作培訓;模擬考試與答疑 | |
服務區(qū)域:鶴崗以及其下屬的所有區(qū)域 | |
服務優(yōu)勢:卓越的服務品質;高效的教學模式;個性化的服務;良好的就業(yè)支持 |
術語解釋: - DISC行為風格測試:是一種常見的人格測評工具,通過測量個體在支配性(D)、影響性(I)、穩(wěn)定性(S)和服從性(C)四個維度上的行為風格,幫助人們了解自己和他人的行為特點,以便更好地進行溝通和管理。 - 教練技術:是一種通過對話、提問、傾聽等方式,幫助被教練者發(fā)現自身潛力、設定目標并實現目標的技術。在培訓中,教練技術可以引導學員自我探索和成長。 - 情景管理:是一種根據不同的情境和員工的發(fā)展階段,靈活調整領導方式和管理策略的方法。在培訓中,可以讓學員學會根據實際情況采取合適的管理行為。
轉載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/296203.html