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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

央企2025年執(zhí)行力提升活動(dòng)方案

2025-07-09 13:37:08
 
講師:ziai 瀏覽次數(shù):22
 在新時(shí)代的征程中,央企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,肩負(fù)著推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要使命。為了進(jìn)一步提升央企的執(zhí)行力,確保國(guó)家戰(zhàn)略部署的貫徹落實(shí),某央企特制定了2025年執(zhí)行力提升活動(dòng)方案。以下是對(duì)該方案的具體闡述。 序號(hào)

在新時(shí)代的征程中,央企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,肩負(fù)著推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要使命。為了進(jìn)一步提升央企的執(zhí)行力,確保國(guó)家戰(zhàn)略部署的貫徹落實(shí),某央企特制定了2025年執(zhí)行力提升活動(dòng)方案。以下是對(duì)該方案的具體闡述。

序號(hào) 活動(dòng)內(nèi)容 目標(biāo) 負(fù)責(zé)部門 完成時(shí)間
1 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 建立健全執(zhí)行力提升領(lǐng)導(dǎo)小組 人力資源部 2025年1月
2 完善制度體系 制定和完善相關(guān)管理制度 法務(wù)部 2025年2月
3 開(kāi)展培訓(xùn)教育 組織開(kāi)展執(zhí)行力提升培訓(xùn) 教育培訓(xùn)部 2025年3月
4 優(yōu)化工作流程 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率 運(yùn)營(yíng)管理部 2025年4月
5 強(qiáng)化考核評(píng)價(jià) 建立健全考核評(píng)價(jià)體系 質(zhì)量管理部 2025年5月
6 推進(jìn)信息化建設(shè) 加強(qiáng)信息化建設(shè),提升執(zhí)行力 信息技術(shù)部 2025年6月
7 加強(qiáng)監(jiān)督檢查 定期開(kāi)展監(jiān)督檢查,確?;顒?dòng)落實(shí) 監(jiān)察審計(jì)部 2025年7月
8 交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 組織開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng) 綜合管理部 2025年8月
9 完善激勵(lì)機(jī)制 建立健全激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工積極性 人力資源部 2025年9月
10 總結(jié)評(píng)估成效 對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行總結(jié)評(píng)估 綜合管理部 2025年10月

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保執(zhí)行力提升活動(dòng)順利開(kāi)展,某央企成立了執(zhí)行力提升領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二、完善制度體系

為提高執(zhí)行力,某央企將制定和完善相關(guān)管理制度作為首要任務(wù)。法務(wù)部負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有制度,結(jié)合實(shí)際工作需要,制定新的管理制度,確保制度體系的完善和適用。

三、開(kāi)展培訓(xùn)教育

教育培訓(xùn)部將組織開(kāi)展執(zhí)行力提升培訓(xùn),邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課,提高員工對(duì)執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)執(zhí)行能力。

四、優(yōu)化工作流程

運(yùn)營(yíng)管理部將針對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),提高工作效率,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。

五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)

質(zhì)量管理部將建立健全考核評(píng)價(jià)體系,將執(zhí)行力納入績(jī)效考核,對(duì)執(zhí)行不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé),確保執(zhí)行力提升活動(dòng)取得實(shí)效。

六、推進(jìn)信息化建設(shè)

信息技術(shù)部將加強(qiáng)信息化建設(shè),利用信息技術(shù)手段提高執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化、智能化。

七、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

監(jiān)察審計(jì)部將定期開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

八、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

綜合管理部將組織開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),邀請(qǐng)其他央企分享成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)內(nèi)部學(xué)習(xí)與交流。

九、完善激勵(lì)機(jī)制

人力資源部將建立健全激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在執(zhí)行力提升活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工積極性。

十、總結(jié)評(píng)估成效

綜合管理部將對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,形成書(shū)面報(bào)告,為今后類似活動(dòng)提供借鑒。

通過(guò)以上措施,某央企將全面提升執(zhí)行力,為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。




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