隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加快,大城市在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位日益凸顯。為了進(jìn)一步提升大城市的執(zhí)行力,本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的提升策略。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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建立健全城市執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行力提升工作的監(jiān)督考核,將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。
組織領(lǐng)導(dǎo) | 具體措施 | 責(zé)任部門 |
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建立領(lǐng)導(dǎo)小組 | 明確責(zé)任分工 | 市辦公室 |
加強(qiáng)監(jiān)督考核 | 考核結(jié)果與選拔任用掛鉤 | 市委組織部 |
二、優(yōu)化政策環(huán)境
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深化“放管服”改革,簡(jiǎn)化行政審批流程,提高辦事效率。
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加大對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的支持力度,鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入。
政策環(huán)境 | 具體措施 | 責(zé)任部門 |
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深化“放管服”改革 | 簡(jiǎn)化行政審批流程 | 市行政審批局 |
支持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 | 鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入 | 市科技局 |
三、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)
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加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力。
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實(shí)施干部交流輪崗制度,拓寬干部視野,增強(qiáng)干部的適應(yīng)能力。
干部隊(duì)伍素質(zhì) | 具體措施 | 責(zé)任部門 |
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加強(qiáng)教育培訓(xùn) | 提高干部綜合素質(zhì) | 市委組織部 |
實(shí)施交流輪崗 | 拓寬干部視野 | 市委組織部 |
四、強(qiáng)化執(zhí)行力保障
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完善考核評(píng)價(jià)體系,將執(zhí)行力納入考核內(nèi)容。
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加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行力提升工作的宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好的輿論氛圍。
執(zhí)行力保障 | 具體措施 | 責(zé)任部門 |
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完善考核評(píng)價(jià)體系 | 將執(zhí)行力納入考核內(nèi)容 | 市委組織部 |
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) | 營(yíng)造良好輿論氛圍 | 市委宣傳部 |
提升大城市執(zhí)行力是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從多個(gè)方面入手,綜合施策。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化政策環(huán)境、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和強(qiáng)化執(zhí)行力保障,相信我國(guó)大城市在2025年將取得更加顯著的成效。
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