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中國企業(yè)培訓講師
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東麗企業(yè)卓越管理能力提升實戰(zhàn)培訓

2025-08-17 07:31:49
 
講師:liya8 瀏覽次數(shù):39
 以下是針對東麗企業(yè)管理培訓的綜合宣傳方案,結(jié)合東麗集團的管理理念、區(qū)域政策支持及實際培訓實踐設(shè)計而成: 一、培訓理念與特色 1.核心價值觀驅(qū)動 創(chuàng)新與責任:秉承“用創(chuàng)新的理念、技術(shù)和產(chǎn)品為社會創(chuàng)造新價值”的企業(yè)宗旨,強調(diào)道德準則、

以下是針對東麗企業(yè)管理培訓的綜合宣傳方案,結(jié)合東麗集團的管理理念、區(qū)域政策支持及實際培訓實踐設(shè)計而成:

一、培訓理念與特色

1. 核心價值觀驅(qū)動

  • 創(chuàng)新與責任:秉承“用創(chuàng)新的理念、技術(shù)和產(chǎn)品為社會創(chuàng)造新價值”的企業(yè)宗旨,強調(diào)道德準則、責任感及管理透明度。
  • 全球化視野:尊重當?shù)匚幕ㄈ缰袊袌龅摹叭豚l(xiāng)隨俗”策略),通過跨文化管理培訓增強全球協(xié)作能力。
  • 可持續(xù)發(fā)展:融入綠色創(chuàng)新(如水處理RO膜技術(shù))和精益生產(chǎn)理念,推動資源高效利用與環(huán)境友好型運營。
  • 2. 分層定制化課程

  • 管理層:戰(zhàn)略決策、風險管控(如東麗的合規(guī)委員會體系)、全球化布局;
  • 技術(shù)骨干:智能制造、新材料研發(fā)(如碳纖維技術(shù)應用);
  • 生產(chǎn)一線:精益工具(5S、Kaizen)、設(shè)備升級操作技能。
  • 二、培訓體系與核心內(nèi)容

    1. 精益生產(chǎn)專項培訓

  • 課程模塊
  • 價值流分析:識別生產(chǎn)浪費,優(yōu)化流程(如東麗南通工廠的全鏈條生產(chǎn)改進);
  • 工具實戰(zhàn):5S現(xiàn)場管理、TPM(全員生產(chǎn)維護)、快速換模技術(shù);
  • 案例研討:東麗集團內(nèi)部工廠改造案例(單位能耗降50.4%)。
  • 成效:生產(chǎn)效率提升71.7%,成本降低15%~30%。
  • 2. AI與數(shù)字化賦能

  • 智能管理應用
  • 低代碼平臺搭建(如致遠互聯(lián)CoMi系統(tǒng));
  • 大數(shù)據(jù)分析(如RO-110水處理系統(tǒng)的故障預測);
  • 智能制造試點(兩化融合項目,覆蓋30家東麗區(qū)企業(yè))。
  • 政策支持:補貼設(shè)備升級與AI技術(shù)導入(東麗區(qū)“中小企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型計劃”)。
  • 3. 管理技能與文化融合

  • 跨文化領(lǐng)導力
  • 儒家思想在管理中的應用(“知人善用”“共享發(fā)揚”);
  • 本地化團隊建設(shè)(如中日管理層“餃子宴”溝通實踐)。
  • 合規(guī)與風控
  • 企業(yè)道德委員會運作機制;
  • 風險管理條例及應急響應(如東麗化學品管控體系)。
  • 三、培訓方法與技術(shù)支持

    1. 混合式學習模式

  • 線上:云學堂平臺定制課程(30天免費試用),涵蓋微課、仿真演練;
  • 線下:工作坊、工廠實地教學(如東麗工程集團的設(shè)備操作實訓)。
  • 2. 效果評估體系

  • 四級評估模型:反應層(問卷)、學習層(考試)、行為層(崗位觀察)、結(jié)果層(績效提升);
  • 案例:專利數(shù)量年增15%,精益達標企業(yè)120家(東麗區(qū)數(shù)據(jù))。
  • 四、成功案例與成效

    1. 企業(yè)轉(zhuǎn)型成果

  • 南通纖維工廠:通過國產(chǎn)化與物流優(yōu)化,實現(xiàn)差異化高附加值產(chǎn)品量產(chǎn),占中國業(yè)務核心地位;
  • 東麗工程集團:員工技能升級后,海外項目交付周期縮短20%。
  • 2. 區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級

  • 東麗區(qū)1200家中小企業(yè)參與轉(zhuǎn)型,利稅總額提高50%,帶動就業(yè)增長15%。
  • 五、培訓政策與資源支持

  • 資源
  • 東麗區(qū)“專精特新”企業(yè)培育(40家認證,補貼研發(fā));
  • 安全生產(chǎn)月活動(合規(guī)培訓全覆蓋,案例曝光機制)。
  • 企業(yè)內(nèi)訓體系
  • 東麗內(nèi)部講師計劃(技術(shù)專家占比60%);
  • 聯(lián)合高校(如遼寧師范大學)培養(yǎng)管培生,定向輸送技術(shù)管理人才。
  • 六、參與方式與展望

  • 報名渠道
  • 東麗企業(yè)培訓官網(wǎng) / 地方合作平臺(如東麗經(jīng)開區(qū)管委會);

    近期活動:2025年精益生產(chǎn)提升班(5月開班,咨詢熱線:288932)。

  • 未來方向
  • 深化5G+AI材料研發(fā)培訓,布局生命科學創(chuàng)新(如核酸醫(yī)藥量產(chǎn)技術(shù))。

    通過系統(tǒng)性培訓,東麗致力于打造“創(chuàng)新驅(qū)動+精益運營+全球協(xié)作”的高效團隊,為企業(yè)可持續(xù)增長注入核心動能。→ [立即申請云學堂免費試用]




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