一、核心培訓項目
1.致勝管理實戰(zhàn)班（東莞博商企業(yè)管理培訓學校）
課程模塊：
領導者素養(yǎng)提升：團隊建設、職業(yè)習慣培養(yǎng)。
系統(tǒng)管理能力：全價值鏈經營沙盤、互聯網時代組織管理、教練式領導力、問題解決與決策制定。
業(yè)績突破能力：業(yè)績改
一、核心培訓項目
1. 致勝管理實戰(zhàn)班（東莞博商企業(yè)管理培訓學校）
課程模塊：
領導者素養(yǎng)提升：團隊建設、職業(yè)習慣培養(yǎng)。
系統(tǒng)管理能力：全價值鏈經營沙盤、互聯網時代組織管理、教練式領導力、問題解決與決策制定。
業(yè)績突破能力：業(yè)績改進工作坊、高績效團隊打造、營銷創(chuàng)新與成本管控。
特色：
頒發(fā)博商管理科學研究院認證的。
聚焦實戰(zhàn)應用，結合沙盤模擬與工具方法論。
2. 戰(zhàn)略致勝專題課程（量子教育合作）
內容：
全局思維啟航篇：宏觀商業(yè)環(huán)境分析與戰(zhàn)略視野構建。
規(guī)劃能力精進篇：業(yè)務創(chuàng)新工具、組織與財務規(guī)劃整合。
師資：由托馬斯國際總經理路烽主講，融合實戰(zhàn)經驗與理論。
3. 項目管理實戰(zhàn)培訓（東莞科技進修學院）
案例：2017年市科協(xié)主辦“項目管理技能與實戰(zhàn)”培訓，覆蓋800余名企業(yè)管理者，內容涵蓋產品開發(fā)、敏捷管理等。
二、課程體系與特色
覆蓋全流程：
全員：從基層員工到高管（如致勝英才獵頭的“全程式培訓”）。
全周期：新員工入職至職業(yè)晉升各階段能力培養(yǎng)。
實戰(zhàn)導向：
嵌入工作場景的邊學邊用模式（如問題解決工作坊、業(yè)績改進工具）[[125]。
行業(yè)適配性：
針對制造業(yè)轉型需求，提供生產管理、供應鏈優(yōu)化等課程（如名課堂公開課）。
三、服務對象與報名條件
目標人群：
中小企業(yè)創(chuàng)始人、董事長、總經理（年營收3000萬以下優(yōu)先）。
大中型企業(yè)高管（部門負責人、副總經理等）。
報名材料：明、學歷證明、申請表（需5000元報名費）。
四、培訓效果與認證
能力提升：
思維拓展：從局部管理到全局價值鏈整合。
績效改善：開源節(jié)流工具應用（如成本管控方法）。
地方認證：
可銜接“東莞標準”技能評價（如高頻電感器制造工等132項地方職業(yè)標準）。
五、機構背景與發(fā)展現狀
1. 東莞致勝企業(yè)管理服務有限公司
成立于2023年8月，2025年3月已注銷，曾提供管理咨詢與特種作業(yè)培訓[[1]。
2. 東莞市致勝英才人力資源管理咨詢有限公司
持續(xù)運營，提供獵頭與培訓服務，覆蓋戰(zhàn)略、人力資源等領域[[132]。
3. 合作資源：
與高校（如浙江大學）、智庫（IBM商業(yè)價值研究院）合作課程開發(fā)[[9]。
六、選擇建議
企業(yè)定制：優(yōu)先考察博商實戰(zhàn)班或戰(zhàn)略課程（系統(tǒng)性強、認證權威）[[125]。
技能認證：關注“東莞標準”合作機構（如東莞理工學院、職業(yè)培訓學校）[[13]。
公開課資源：名課堂平臺提供TQM、供應鏈管理等近期課程。
> 注：部分“致勝”關聯企業(yè)已注銷，建議優(yōu)先選擇博商管理培訓學校或致勝英才獵頭旗下項目，并核實課程*動態(tài)。
轉載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/441949.html
