一、傅晶關(guān)聯(lián)企業(yè)管理培訓(xùn)主體
1.杭州米泰企業(yè)管理有限公司
基本信息：傅晶為該公司法定代表人、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，公司成立于2013年，注冊資本10萬元，經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢、會務(wù)服務(wù)等。
業(yè)務(wù)覆蓋：根據(jù)經(jīng)營范圍和變更記錄（2
一、傅晶關(guān)聯(lián)企業(yè)管理培訓(xùn)主體
1. 杭州米泰企業(yè)管理有限公司
基本信息：傅晶為該公司法定代表人、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，公司成立于2013年，注冊資本10萬元，經(jīng)營范圍包括 企業(yè)管理咨詢、會務(wù)服務(wù) 等。
業(yè)務(wù)覆蓋：根據(jù)經(jīng)營范圍和變更記錄（2017年調(diào)整），公司核心業(yè)務(wù)聚焦于企業(yè)咨詢及服務(wù)，可能涵蓋 管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 等內(nèi)容，并通過會務(wù)服務(wù)形式落地培訓(xùn)活動。
二、傅晶的潛在培訓(xùn)方向
1. 以人為本的管理理念
在期刊《現(xiàn)代企業(yè)教育》中，傅晶曾發(fā)表文章《如何堅(jiān)持以人為本》，探討員工思想教育與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，可能涉及 員工激勵(lì)、企業(yè)文化構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升 等課題。
結(jié)合杭州米泰的經(jīng)營范圍，其培訓(xùn)內(nèi)容可能包括人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等模塊。
2. 中小企業(yè)合規(guī)管理
杭州米泰的經(jīng)營范圍包含“其他無需報(bào)經(jīng)審批的一切合法項(xiàng)目”，推測其培訓(xùn)可能涉及 中小企業(yè)合規(guī)經(jīng)營指導(dǎo)，例如法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、政策解讀等。
三、其他潛在關(guān)聯(lián)信息
1. 知識產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)（間接關(guān)聯(lián)）
要求中提及另一位同名律師 傅晶（隆諾律師事務(wù)所），其專業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)。若杭州米泰的培訓(xùn)涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局或合規(guī)管理，可能存在跨領(lǐng)域合作的可能性（需進(jìn)一步核實(shí)是否為同一人）。
四、培訓(xùn)形式與服務(wù)對象
形式：可能包括定制化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、沙龍研討等，結(jié)合會務(wù)服務(wù)提供完整解決方案。
對象：主要面向中小企業(yè)，尤其是杭州及周邊地區(qū)的初創(chuàng)公司或傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求方。
五、驗(yàn)證與聯(lián)系方式
如需進(jìn)一步確認(rèn)傅晶（杭州米泰）的具體培訓(xùn)項(xiàng)目或課程內(nèi)容，可通過以下途徑：
1. 企業(yè)官網(wǎng)：網(wǎng)頁信息顯示官網(wǎng)未公開，需通過工商信息中的聯(lián)系電話（1365663）或地址（杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技園路）直接聯(lián)系。
2. 期刊文獻(xiàn)：通過《現(xiàn)代企業(yè)教育》查詢傅晶相關(guān)文章的完整內(nèi)容，了解其學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。
總結(jié)：傅晶作為杭州米泰的核心管理者，其企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)可能以 中小企業(yè)管理咨詢 為核心，結(jié)合政策合規(guī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等模塊展開。具體課程細(xì)節(jié)需通過企業(yè)直接溝通獲取。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/445658.html
