一、主導(dǎo)的培訓(xùn)項目
1.營商惠企大講堂
內(nèi)容：聚焦*政策（如《新公司法》、“高效辦成一件事”）、審批流程優(yōu)化、政企對接平臺搭建。
形式：定制化講座+座談答疑，由區(qū)營商局“商小二”幫辦團主導(dǎo)，2025年首期已覆蓋30余家企業(yè)。
特色
一、主導(dǎo)的培訓(xùn)項目
1. 營商惠企大講堂
內(nèi)容：聚焦*政策（如《新公司法》、“高效辦成一件事”）、審批流程優(yōu)化、政企對接平臺搭建。
形式：定制化講座+座談答疑，由區(qū)營商局“商小二”幫辦團主導(dǎo)，2025年首期已覆蓋30余家企業(yè)。
特色：“街道吹哨、部門報到”服務(wù)模式，快速響應(yīng)企業(yè)需求。
2. 職業(yè)技能提升計劃
政策依據(jù)：《和平區(qū)中長期職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃（2019-2025年）》強調(diào)企業(yè)職工崗位技能提升，支持開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)、名師帶徒計劃。
補貼范圍：企業(yè)職工參加電工、養(yǎng)老護理員等工種培訓(xùn)，可申領(lǐng)培訓(xùn)費補貼（最高100%）及鑒定費補貼。
高技能培養(yǎng)：重點領(lǐng)域（如人工智能）實施“工匠涵養(yǎng)”計劃，鼓勵企業(yè)設(shè)立大師工作室。
二、市場化培訓(xùn)機構(gòu)及課程
1. 企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)
機構(gòu)：天津天偉思創(chuàng)教育、遼寧職工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（沈陽和平區(qū)）等。
課程：四級/三級人力資源管理師認證培訓(xùn)，涵蓋人力資源規(guī)劃、薪酬設(shè)計等模塊。
費用：需詢價，部分課程可享補貼。
2. 專項技能與合規(guī)培訓(xùn)
安全技能：特種作業(yè)操作證培訓(xùn)（電工等），初次取證補貼300元/人。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新：眾創(chuàng)空間舉辦公益講堂、孵化培訓(xùn)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：部分機構(gòu)提供“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”、“網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員”課程。
三、產(chǎn)教融合特色項目
校企合作平臺
新華職大成立“產(chǎn)教研智能研發(fā)中心”，為企業(yè)提供技術(shù)技能人才定制化培養(yǎng)。
中華職專與旅游企業(yè)合作，培養(yǎng)旅游服務(wù)與管理前沿人才，強化實踐教學(xué)（實踐課時≥50%）。
魯班工坊：立足“一帶一路”，開展留學(xué)生技能培訓(xùn)與國際標準接軌的課程。
四、政策支持與補貼申領(lǐng)
補貼類型：
? 培訓(xùn)費補貼：按職業(yè)緊缺程度分級補貼（80%-100%）。
? 生活費補貼：就業(yè)困難人員參訓(xùn)可申領(lǐng)1000元。
? 定向崗前培訓(xùn)：企業(yè)新員工培訓(xùn)達40課時，補貼500元/人。
稅收優(yōu)惠：企業(yè)職工教育經(jīng)費超出規(guī)定比例部分可結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
五、獲取服務(wù)的途徑
1. 簽約機構(gòu)查詢：登錄[和平區(qū)官網(wǎng)]查看簽約補貼培訓(xùn)機構(gòu)及工種。
2. 政策咨詢：區(qū)人社局（電話可查詢官網(wǎng)）經(jīng)辦補貼審核與開班申報。
3. 企業(yè)定制：通過區(qū)營商局或街道辦申請專場培訓(xùn)。
總結(jié)
和平區(qū)通過政策驅(qū)動（補貼+稅收優(yōu)惠）、校企協(xié)同（產(chǎn)教融合基地）及市場化服務(wù)（定制課程+專項認證），構(gòu)建了多層次企業(yè)管理培訓(xùn)體系。企業(yè)可根據(jù)需求選擇公共政策培訓(xùn)、技能認證或定制化項目，并充分利用補貼降低成本。建議優(yōu)先關(guān)注主導(dǎo)的惠企活動及簽約機構(gòu)課程，以獲取高性價比資源。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/445757.html
