国产午夜精品一区二区,久久午夜无码鲁丝片午夜精品,黑色午夜,午夜福利视频,电家庭影院午夜 精品久久久鲁鲁,精品人妻一区二区三区在线潮喷,天堂网极品盛宴视频,欧美激情一级在线观看

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師

蘇州績效考核優(yōu)勝單位高質量發(fā)展奮進走在前列

2025-07-06 14:35:25
 
講師:jxiaowin 瀏覽次數:13
 根據公開信息,以下是蘇州市近年來在各類績效考核中表現突出的優(yōu)勝單位及相關榮譽,涵蓋企業(yè)管理、效能、科技創(chuàng)新等多個領域: 一、表彰的質量管理優(yōu)勝企業(yè)(2022年度) 蘇州市依據《蘇州市市長質量獎管理辦法》,對質量管理卓越的企業(yè)進行表彰,

根據公開信息,以下是蘇州市近年來在各類績效考核中表現突出的優(yōu)勝單位及相關榮譽,涵蓋企業(yè)管理、效能、科技創(chuàng)新等多個領域:

一、表彰的質量管理優(yōu)勝企業(yè)(2022年度)

蘇州市依據《蘇州市市長質量獎管理辦法》,對質量管理卓越的企業(yè)進行表彰,獲獎單位包括:

1. 江蘇國泰國際集團股份有限公司

2. 常熟市龍騰特種鋼有限公司

3. 蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司

4. 蘇州通富超威半導體有限公司

5. 雷允上藥業(yè)集團有限公司

? 愷博座椅、蘇州市軌道交通集團等13家單位獲“質量管理優(yōu)秀獎”。

二、效能考核優(yōu)勝單位

1. 蘇州市門戶網站

  • 在2022年全國地市級網站績效評估中排名全國第二,連續(xù)八年穩(wěn)居前三,并獲評“中國領先政務網站”。
  • 創(chuàng)新實踐包括“惠企政策精準達”專欄、智能政務服務、政民互動渠道優(yōu)化等。
  • 2. 數字化城市管理單位

  • 依據《蘇州市數字化城市管理績效考評辦法》,各區(qū)(如姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū))及市級部門(如市容市政局、交通局)在處置效率、公眾滿意度、案件一次完成率等指標中表現優(yōu)異者納入市級機關績效管理考核體系。
  • ?? 三、績效考核體系完善企業(yè)

    1. 榮旗工業(yè)科技(蘇州)股份有限公司

  • 實施限制性股票激勵計劃,設置公司營收增長率(目標值10%)與個人績效考核(A-D等級)雙重指標,考核結果直接影響股權歸屬比例。
  • 2025年考核方案覆蓋核心技術/業(yè)務人員,強化績效與戰(zhàn)略目標聯動。
  • 2. 蘇州恒力化纖公司

  • 優(yōu)化員工績效考核體系,通過KPI與目標管理法重構指標,解決原體系“指標不科學、反饋不足”等問題,提升人力資源效能。
  • 四、科技創(chuàng)新績效考核優(yōu)良單位

    1. 蘇州工業(yè)園區(qū)科技領軍人才項目

  • 定期開展績效評估并公示優(yōu)良項目(如2024年第四批績效評估優(yōu)良項目),考核聚焦技術成果轉化、產業(yè)化進度等。
  • 政策支持包括風險補償資金、金融開放創(chuàng)新評價等。
  • 2. “名行優(yōu)品”專項揭榜金融機構

  • 園區(qū)金融機構通過“揭榜掛帥”機制開發(fā)特色金融產品,績效納入年度評價體系,優(yōu)秀者獲政策與資源傾斜。
  • 五、財政支出項目績效標桿

  • 蘇州市審計局
  • 在2022年區(qū)域重點項目協(xié)審經費使用中,實現協(xié)審報告通過率100%、結果運用率100%,獲財政績效自評高分。

    總結

    蘇州績效考核優(yōu)勝單位呈現以下共性:

    ? 主導評價:市長質量獎、網站評估、數字化城管考核等由市級部門統(tǒng)籌;

    ? 企業(yè)創(chuàng)新實踐:如榮旗工業(yè)股權激勵、恒力化纖KPI優(yōu)化;

    ? 政策資源傾斜:科技領軍項目、金融機構揭榜機制均結合考核結果配置支持政策。

    建議關注蘇州市公報、園區(qū)科技領軍人才網及部門財政公開欄目,獲取*考核結果公示。




    轉載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/450629.html