蘇州市績效考核服務(wù)的收費標準因服務(wù)類型、機構(gòu)性質(zhì)、實施主體和考核范圍的不同而存在較大差異。以下是基于公開信息的分類說明：
一、公共部門績效考核費用
1.社區(qū)工作者考核獎勵
根據(jù)蘇州市社區(qū)工作者待遇調(diào)整文件，財政安排每人每年12,50
蘇州市績效考核服務(wù)的收費標準因服務(wù)類型、機構(gòu)性質(zhì)、實施主體和考核范圍的不同而存在較大差異。以下是基于公開信息的分類說明：
一、公共部門績效考核費用
1. 社區(qū)工作者考核獎勵
根據(jù)蘇州市社區(qū)工作者待遇調(diào)整文件，財政安排每人每年12,500元的考核獎勵經(jīng)費，由區(qū)級部門根據(jù)工作表現(xiàn)分配。
費用范圍：固定預(yù)算制，人均1.25萬元/年。
2. 公立醫(yī)療機構(gòu)專項考核
考核由醫(yī)保部門主導(dǎo)，費用由財政承擔，不直接向醫(yī)療機構(gòu)收費?？己私Y(jié)果與醫(yī)?？傤~預(yù)算掛鉤，不合格機構(gòu)可能面臨預(yù)算扣減。
費用范圍：全額承擔，機構(gòu)無需付費。
二、企業(yè)委托第三方機構(gòu)服務(wù)費
1. 預(yù)算績效管理委托（類項目）
根據(jù)《蘇州市委托第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理辦法》，費用按以下方式計算：
項目計費法：按資金總額分檔收費（如1億以下項目費率0.1%-0.3%）。
計時計費法：高級顧問800–1,200元/小時，中級500–800元/小時。
成本核算法：據(jù)實結(jié)算人員工資、差旅等（總成本+10%-20%管理費）。
費用范圍：通常5,000–50,000元/項目，復(fù)雜項目可達10萬元以上。
2. ISO認證類績效考核（企業(yè)自評）
如ISO 9001質(zhì)量管理體系認證，費用取決于企業(yè)規(guī)模：
小微企業(yè)：10,000–20,000元；
中型企業(yè)：20,000–40,000元；
大型企業(yè)：40,000–80,000元。
包含服務(wù)：咨詢、培訓(xùn)、文件編寫、審核支持等。
三、企業(yè)內(nèi)部自主實施成本
系統(tǒng)開發(fā)與維護：定制化績效考核系統(tǒng)開發(fā)約30,000–100,000元（一次性投入）。
培訓(xùn)費用：外部講師2,000–5,000元/場，內(nèi)部成本主要為工時損耗。
年均成本：中小企業(yè)約5,000–20,000元，大型企業(yè)超50,000元。
四、高校及科研機構(gòu)考核費用
如蘇州科技大學(xué)，考核納入日常管理，無直接收費。外部評估項目（如學(xué)科評估）由財政專項經(jīng)費覆蓋。
費用特點：財政全額保障，單位零成本。
費用對比與定價因素表
| 服務(wù)類型 | 典型費用范圍 | 主要定價因素 |
|-|--|--|
| 社區(qū)考核財政撥款 | 1.25萬元/人/年 | 財政預(yù)算、人員規(guī)模 |
| 第三方績效評估 | 0.5萬–10萬元/項目 | 項目復(fù)雜度、工作量、機構(gòu)資質(zhì) |
| ISO認證 | 1萬–8萬元 | 企業(yè)規(guī)模、認證標準、咨詢機構(gòu)等級 |
| 企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)實施 | 3萬–10萬元（一次性） | 定制化需求、功能模塊數(shù)量 |
總結(jié)說明
蘇州市績效考核費用高度依賴實施主體和服務(wù)性質(zhì)：
? 公共部門：財政承擔，無直接收費；
? 企業(yè)委托：按項目計費，5000元起步，上不封頂；
? 自主實施：以軟硬件及人力成本為主。
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轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/450631.html
