一、企業(yè)管理培訓課程與機構(gòu)
1.三門峽114培訓網(wǎng)提供的盧氏管理技能課程
領袖風采與領導力課程：由申海波主講，聚焦提升領袖魅力、終端領導思維，涵蓋連鎖終端管理策略。
店長復制課程：注重“現(xiàn)場保障”與落地實操，通過模塊化培訓提升門店管
一、企業(yè)管理培訓課程與機構(gòu)
1. 三門峽114培訓網(wǎng)提供的盧氏管理技能課程
領袖風采與領導力課程：由申海波主講，聚焦提升領袖魅力、終端領導思維，涵蓋連鎖終端管理策略。
店長復制課程：注重“現(xiàn)場保障”與落地實操，通過模塊化培訓提升門店管理效率。
經(jīng)銷商終端競爭力培訓：針對區(qū)域營銷創(chuàng)新與廠商合作，強化經(jīng)銷商的運營能力。
業(yè)務人員績效管理：由卓盟咨詢申海波教授主講，面向中層及以上人員，提升企業(yè)現(xiàn)金流團隊的執(zhí)行力。
2. 支持的職業(yè)技能培訓
“人人持證、技能河南”計劃：盧氏縣長庚職業(yè)培訓學校等機構(gòu)提供中式烹調(diào)師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等高級工培訓，并發(fā)放補貼，2024年已核撥補貼金額達171萬元。
高素質(zhì)農(nóng)民培育項目：盧氏縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局通過公開招標推進農(nóng)業(yè)技能培訓，助力鄉(xiāng)村振興。
二、企業(yè)定制化培訓案例
1. 盧氏農(nóng)商銀行中層管理培訓
邀請聚知慧企業(yè)管理咨詢專家肖仁山，開設《內(nèi)圣為王——做最好的管理者》課程，覆蓋執(zhí)行效率、團隊合力、共情領導力等模塊，幫助企業(yè)打造高效團隊。
培訓內(nèi)容包含“三大職責”“六項能力”及溝通策略，結(jié)合案例教學，學員反饋實用性強。
2. 貴陽盧氏房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司培訓方案
云學堂平臺提供企業(yè)管理課程，覆蓋技術(shù)評估、財務管理、溝通協(xié)調(diào)等領域，并配套在線學習系統(tǒng)支持培訓效果跟蹤。
3. 食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理進階班
盧俊飛主講的線上直播課程，涵蓋質(zhì)量意識培養(yǎng)、風險管理、團隊管理等內(nèi)容，結(jié)合案例分析提升食品行業(yè)質(zhì)量管理水平。
三、企業(yè)內(nèi)訓與體系建設
1. 廣東金盛盧氏集團
每年投入超100萬元用于人才招聘與培訓，組織中高層赴國內(nèi)外學習，并建立人力資源管理體系，強調(diào)“事業(yè)留人、制度留人”。
系統(tǒng)化的財務培訓與內(nèi)部管理制度，確保團隊專業(yè)能力持續(xù)提升。
2. 綠色發(fā)展與跨領域培訓
“螢火蟲點亮計劃”：結(jié)合生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，盧氏縣開展昆蟲產(chǎn)業(yè)與文旅融合培訓，推動可持續(xù)發(fā)展理念。
工業(yè)技能升級：通過“多園協(xié)同”模式整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，針對新材料、農(nóng)產(chǎn)品加工等領域提供專項培訓，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
四、特色培訓與技術(shù)支持
OMO混合培訓模式：云學堂等平臺支持線上+線下結(jié)合，通過游戲化學習、社群互動提升培訓效果。
能源與成本管理培訓：如柯利恩熱電項目結(jié)合生物質(zhì)能源技術(shù)，培訓企業(yè)降低能耗成本的能力。
盧氏的企業(yè)管理培訓覆蓋多個維度，包括領導力提升、行業(yè)技能深化、補貼項目及企業(yè)定制化內(nèi)訓。重點推薦關(guān)注三門峽114培訓網(wǎng)及公示的職業(yè)技能項目，企業(yè)可結(jié)合自身需求選擇課程或合作機構(gòu)。如需更多詳細信息，可查閱相關(guān)網(wǎng)頁來源。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/450978.html
