隨著漯河市食品加工、輕工業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)對專業(yè)化管理人才的需求持續(xù)攀升，帶動(dòng)了企業(yè)管理培訓(xùn)市場的蓬勃發(fā)展。漯河市以政策為牽引、以企業(yè)需求為導(dǎo)向，逐步構(gòu)建起涵蓋合規(guī)培訓(xùn)、校企協(xié)同、行業(yè)定制化課程的多元化培訓(xùn)體系，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐。
政策規(guī)范與監(jiān)管強(qiáng)化
培訓(xùn)市場規(guī)范化成為近年漯河市的重要治理方向。2023年河南省“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布的整改名單顯示，漯河市昌建樂享啟航、新匯美職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu)被終止資質(zhì)，華牛、春芽等10余家機(jī)構(gòu)遭暫停運(yùn)營。這一舉措旨在清理市場無序競爭，保障培訓(xùn)質(zhì)量。
漯河市同步加強(qiáng)政策引導(dǎo)。在職業(yè)教育校企合作促進(jìn)會(huì)上明確提出，企業(yè)需從戰(zhàn)略高度參與職業(yè)培訓(xùn)，院校則需動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置以匹配產(chǎn)業(yè)需求。副市長栗社臣強(qiáng)調(diào)：“校企合作是提升企業(yè)核心競爭力、推動(dòng)漯河經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的核心路徑”。此類政策既規(guī)范了培訓(xùn)主體，也為產(chǎn)教融合提供了制度保障。
企業(yè)合規(guī)專業(yè)培訓(xùn)
隨著國家強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)要求，2021年“企業(yè)合規(guī)師”被納入國家新職業(yè)目錄，漯河市場迅速響應(yīng)。優(yōu)路教育等機(jī)構(gòu)推出系統(tǒng)性課程，內(nèi)容覆蓋合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、內(nèi)部控制、合規(guī)審計(jì)等十大模塊，結(jié)合《*企業(yè)合規(guī)管理指引》等政策，培養(yǎng)復(fù)合型合規(guī)人才。
此類培訓(xùn)直擊企業(yè)痛點(diǎn)。學(xué)員通過掌握合規(guī)體系構(gòu)建與稅務(wù)風(fēng)控技能，可幫助企業(yè)規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)研顯示，參訓(xùn)者中超60%為法務(wù)、財(cái)務(wù)及管理層人員，部分學(xué)員在取證后進(jìn)入企業(yè)合規(guī)顧問庫或擔(dān)任合規(guī)總監(jiān)，推動(dòng)漯河本地企業(yè)建立長效合規(guī)機(jī)制。
校企協(xié)同創(chuàng)新模式
漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院是校企合作的標(biāo)桿。該校聯(lián)合雙匯集團(tuán)、河南華冠養(yǎng)元等企業(yè)共建“產(chǎn)學(xué)研合作體”，創(chuàng)新“共融師資、共擔(dān)課程、共推實(shí)訓(xùn)”模式，將企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例融入教學(xué)。近三年師生在省級以上職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)超百項(xiàng)，印證了該模式的有效性。
2024年，該校進(jìn)一步深化社會(huì)服務(wù)職能，受市應(yīng)急管理局委托承辦輕工紡織類企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過粉塵防爆、有限空間作業(yè)等場景化教學(xué)，180余名企業(yè)安全管理人員完成考核，直接服務(wù)于本地食品包裝、紡織企業(yè)的隱患排查需求。
行業(yè)定制化培訓(xùn)
針對高危行業(yè)，漯河市推出專項(xiàng)能力提升計(jì)劃。2023年市應(yīng)急局與人社局聯(lián)合舉辦?；菲髽I(yè)“三類人員”封閉培訓(xùn)，通過線上法規(guī)學(xué)習(xí)與線下實(shí)操結(jié)合，對230名車間主任、安全管理員開展88學(xué)時(shí)集訓(xùn)，覆蓋事故應(yīng)急處置、特殊作業(yè)管理等實(shí)用技能。
工貿(mào)領(lǐng)域則側(cè)重風(fēng)險(xiǎn)防控。2024年典型案例警示教育會(huì)上，專家以粉塵爆炸事故為切入點(diǎn)，解析《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》，并通過筆試考核強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識。此類培訓(xùn)將法規(guī)條款轉(zhuǎn)化為可操作流程，助力企業(yè)構(gòu)建“人防+技防”雙重保障。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢
線上學(xué)習(xí)平臺加速滲透漯河市場。云學(xué)堂為漯河城投置業(yè)、新瑞網(wǎng)絡(luò)科技等企業(yè)定制OMO（線上線下融合）課程，包含數(shù)據(jù)風(fēng)控、遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)應(yīng)用、加密資產(chǎn)管理等數(shù)字化管理主題。其“絢星微課”平臺支持碎片化學(xué)習(xí)，適配企業(yè)管理人員的靈活需求。
管理軟件服務(wù)商同步布局。暢捷通推出“某業(yè)某財(cái)”系統(tǒng)，幫助漯河企業(yè)整合財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈模塊。調(diào)研顯示，本地制造企業(yè)通過該軟件降低20%庫存成本，零售企業(yè)則提升客戶管理效率。此類工具與培訓(xùn)內(nèi)容形成互補(bǔ)，推動(dòng)企業(yè)管理全鏈條數(shù)字化。
挑戰(zhàn)與優(yōu)化路徑
當(dāng)前漯河培訓(xùn)市場仍面臨師資短缺與課程同質(zhì)化問題。京師堂講師經(jīng)紀(jì)平臺數(shù)據(jù)顯示，本地專精規(guī)范化管理的講師稀缺，需大量引入外部資源。部分機(jī)構(gòu)課程重復(fù)率高，如多家機(jī)構(gòu)主打“基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管控”，缺乏針對漯河食品產(chǎn)業(yè)鏈的特色內(nèi)容。
未來需從三方面突破：一是建立分層培訓(xùn)體系，如恒企會(huì)計(jì)的“考證+真賬實(shí)操”模式值得推廣；二是搭建企業(yè)培訓(xùn)效果評估機(jī)制，結(jié)合省人社廳技能考核標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程；三是鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)開發(fā)認(rèn)證課程，如借鑒浙江大學(xué)為漯河城投定制的“金融風(fēng)險(xiǎn)防控”專題模式。
漯河企業(yè)管理培訓(xùn)生態(tài)正經(jīng)歷從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量深耕的轉(zhuǎn)型。在政策規(guī)范與市場需求的雙輪驅(qū)動(dòng)下，合規(guī)培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、數(shù)字賦能成為核心發(fā)展方向。未來需進(jìn)一步強(qiáng)化本地化師資培育、建立行業(yè)課程認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)培訓(xùn)成果與企業(yè)績效提升的量化關(guān)聯(lián)。只有構(gòu)建“企業(yè)-院校-機(jī)構(gòu)”協(xié)同創(chuàng)新的長效機(jī)制，才能為漯河打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域性中心的戰(zhàn)略目標(biāo)注入可持續(xù)的人才動(dòng)能。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/451361.html