1.公司背景與定位
弼力企管總部位于江蘇蘇州，提供企業(yè)管理培訓、內訓、團隊建設（如團建旅游）及精益生產項目等服務[[102][103]]。
合作案例包括為三力士集團、常熟程氏針織服裝等企業(yè)提供精益生產、職業(yè)素養(yǎng)提升等定制化培訓。
1. 公司背景與定位
弼力企管總部位于江蘇蘇州，提供企業(yè)管理培訓、內訓、團隊建設（如團建旅游）及精益生產項目等服務[[102][103]]。
合作案例包括為三力士集團、常熟程氏針織服裝等企業(yè)提供精益生產、職業(yè)素養(yǎng)提升等定制化培訓。
2. 核心培訓課程
弼力的課程體系覆蓋多個企業(yè)管理領域，重點包括：
員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)培訓
《做個快樂的銷售員》：
目標：提升銷售員自我激勵、抗壓能力和職業(yè)認同感。
內容模塊：
? 危機意識與持續(xù)進取（如狼性競爭思維）
? 目標管理與夢想驅動（激發(fā)內在動力）
? 專注力與執(zhí)行力提升（減少分心，強化效率）
? 樂在工作的心態(tài)建設（從興趣到職業(yè)熱愛）。
《職業(yè)素養(yǎng)提升》：
針對基層員工認知能力、溝通技巧及問題解決能力的短板設計，強調思想觀念與企業(yè)文化融合。
精益生產與運營優(yōu)化
精益生產項目：
引入豐田生產方式（LP），通過數據化管理減少生產浪費，提升效率（如為三力士集團實施的首期項目）。
核心理念：“少而精”，僅投入必要資源，按需生產。
執(zhí)行力體系建設
解決企業(yè)普遍存在的目標脫節(jié)、流程松散問題，分層設計：
高層決策科學性 → 中層策略貫徹 → 基層執(zhí)行落地。
3. 培訓特色與優(yōu)勢
實戰(zhàn)案例教學：結合企業(yè)真實場景（如團隊建設活動、生產優(yōu)化項目）設計課程，增強應用性。
定制化服務：根據企業(yè)需求提供內訓方案，如銷售心態(tài)課程可針對不同行業(yè)調整。
跨行業(yè)合作：覆蓋制造業(yè)（紡織、電子）、服務業(yè)等多個領域，適配多元需求[[102][103]]。
總結
蘇州弼力企管的核心價值在于融合心態(tài)管理、執(zhí)行力提升與精益運營，幫助企業(yè)構建高效團隊與生產體系。若需“金山弼力”相關服務，可能為區(qū)域分支機構或合作項目，建議直接聯(lián)系弼力企管（聯(lián)系人：孫楠）確認其在金山區(qū)的業(yè)務覆蓋或定制需求。
轉載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/451820.html
