弼力企管核心業(yè)務(wù)與課程特色
1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與體系建設(shè)
弼力企管專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及管理體系搭建，課程涵蓋：
任職資格管理：包括職業(yè)通道設(shè)計(jì)、資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、認(rèn)證體系建立。
績效與薪酬設(shè)計(jì)：結(jié)合KPI與平衡計(jì)分卡實(shí)踐，優(yōu)化企業(yè)績效管理流程
弼力企管核心業(yè)務(wù)與課程特色
1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與體系建設(shè)
弼力企管專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及管理體系搭建，課程涵蓋：
任職資格管理：包括職業(yè)通道設(shè)計(jì)、資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、認(rèn)證體系建立。
績效與薪酬設(shè)計(jì)：結(jié)合KPI與平衡計(jì)分卡實(shí)踐，優(yōu)化企業(yè)績效管理流程。
精益生產(chǎn)項(xiàng)目：如與三力士集團(tuán)合作的數(shù)據(jù)化精益生產(chǎn)項(xiàng)目，提升制造效率。
2. 課程案例與實(shí)效
曾為南通百納公司提供《職業(yè)素養(yǎng)提升》課程，強(qiáng)化員工認(rèn)知能力與問題解決技能。
針對(duì)執(zhí)行力問題設(shè)計(jì)分層培訓(xùn)（高層決策、中層貫徹、基層執(zhí)行），解決企業(yè)戰(zhàn)略落地障礙。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)
組織企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)（如常熟程氏針織公司旅游團(tuán)建），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與溝通效率。
聯(lián)系方式與拓展建議
官網(wǎng)與咨詢
蘇州弼力企管官網(wǎng)：[www.]（可查詢課程詳情）。
聯(lián)系電話：（孫楠）。
“龍港”地區(qū)服務(wù)可能性
當(dāng)前資料未明確提及龍港分支，但可通過以下途徑確認(rèn)：
直接聯(lián)系蘇州總部，咨詢龍港地區(qū)定制化培訓(xùn)或合作機(jī)構(gòu)。
關(guān)注其全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)（如“全國服務(wù)熱線”），可能覆蓋多地。
關(guān)聯(lián)資源參考
香港大學(xué)金融管理課程：若需高階商業(yè)管理培訓(xùn)，可參考香港大學(xué)中國商業(yè)學(xué)院的金融與商業(yè)管理課程（FBM），聚焦金融戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理與領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)案例：如《成為全方位領(lǐng)導(dǎo)人》中強(qiáng)調(diào)的“情緒智能五大元素”（自我認(rèn)知、同理心等），可結(jié)合弼力課程深化實(shí)踐。
建議直接聯(lián)系弼力企管獲取*課程表及區(qū)域服務(wù)詳情，或通過官網(wǎng)進(jìn)一步了解課程案例與客戶反饋。如需其他地區(qū)同類機(jī)構(gòu)推薦，可補(bǔ)充說明具體需求。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/452012.html
